Erfolgsstrategien für den verdeckten Stellenmarkt

Recherche, Zugang, persönliche Positionierung
Buch | Hardcover
213 Seiten
2021 | 1. Auflage 2021
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-14988-1 (ISBN)
49,95 inkl. MwSt
lt;p>Der offene Stellenmarkt ist nichts anderes als die "Resterampe", denn die besten (und meisten) Positionen werden "unter der Hand" besetzt - ohne, dass davon jemand etwas mitbekommt.

Das Buch erläutert, warum das so ist und liefert das Werkzeug, sich selbst ins Spiel zu bringen, wenn es um die Besetzung solcher Positionen geht. Die Autoren zeigen, wie man an nicht ausgeschriebene Stellen kommt und sie erläutern mit Hilfe ihrer langjährigen Erfahrung, worauf es beim Bewerbungsprozess ankommt.

Inhalte:

  • Warum ist ein Teil des Stellenmarktes verdeckt und wie kommt man an nicht ausgeschriebene Positionen?
  • Karriereabbrüche verhindern
  • Angebot statt Anschreiben
  • Lebenslauf: Der Nachweis der Passung - Business Portrait und Managerfilm
  • Das Vorstellungsgespräch: Das RICHTIGE SAGEN statt das FALSCHE VERMEIDEN
  • Rückenwind durch Social Media
  • Karriere-Positionen

Hans Rainer Vogel, Dipl. Kfm., war 25 Jahre Berater in namhaften internationalen Executive Search Firmen. Im Jahr 2000 Gründung des Unternehmens Vogel & Detambel, Positionen für Top-Führungskräfte, Wiesbaden - heute Marktführer im Bereich Top-Positionen im Verdeckten Stellenmarkt.

Dr. Daniel Detambel studierte Theologie und Philosophie. Anschließend war er als Redakteur, Moderator und Kommunikationstrainer tätig. Seit 1995: Berater für Top-Manager, die sich beruflich verändern wollen (oder müssen). Seit dem Jahr 2000: Geschäftsführender Gesellschafter des Unternehmens Vogel & Detambel, Wiesbaden.

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie Haufe Fachbuch
Sprache deutsch
Maße 177 x 245 mm
Themenwelt Sachbuch/Ratgeber Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft Bewerbung / Karriere
Sozialwissenschaften Pädagogik Berufspädagogik
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte Anschreiben • Bewerbung als Manager • Bewerbung für Führungskräfte • Headhunter • Initiativbewerbung • Jobsearch • Karriere • Karriereabbruch • Lebenslauf • Managerfilm • Position • Vorstellungsgespräch
ISBN-10 3-648-14988-1 / 3648149881
ISBN-13 978-3-648-14988-1 / 9783648149881
Zustand Neuware
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