Burnout

eine Folge der neuen Organisation der Arbeit - Ein Leitfaden zum Verständnis für Interessenvertretungen und Beschäftigte
Buch
104 Seiten
2015 | 2. Auflage
AJZ (Verlag)
978-3-86039-029-0 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Burnout - Stehan Siemens, Martina Frenzel
7,50 inkl. MwSt
Ist Burnout eine Modekrankheit oder eine ernnsthafte Erscheinung der Gegenwart?
Worum handelt es sich bei Burnout?
Worin liegen die individuellen Ursachen von Burnout?
Wie hängt Burnout mit den veränderten Formen der Arbeit in den Unternehmen zusammen?
Was kann man gegen Burnout tun? - individuell? - im Betrieb? - Gesellschaftlich?
Burnout ist nicht nur ein Einzelschicksal, sondern eine gesellschaftliche Erscheinung.
Burnout ist eine unbeabsichtigte Folge der heutigen Formen der Organisation der Arbeit.
Der Zusammenhang wird von den Autoren hier dargestellt
Das Buch dient der Prävention von Burnout.

Sprache deutsch
Maße 147 x 210 mm
Gewicht 211 g
Einbandart Paperback
Themenwelt Sachbuch/Ratgeber Gesundheit / Leben / Psychologie
Recht / Steuern
Sozialwissenschaften Soziologie Mikrosoziologie
Sozialwissenschaften Soziologie Spezielle Soziologien
Schlagworte Arbeitsorganisation • Burnout • Burnout, Interessenvertretungen, Arbeitsorganisation • Interessenvertretungen
ISBN-10 3-86039-029-5 / 3860390295
ISBN-13 978-3-86039-029-0 / 9783860390290
Zustand Neuware
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