Mediation
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-02524-6 (ISBN)
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Hier erfahren Sie, was Mediation ist und wo sie angewendet werden kann. Lesen Sie, was einen kompetenten Mediator auszeichnet, wie eine gute Mediation abläuft und welche Spielregeln es gibt.
Mediation wird immer mehr als alternatives Instrument zur Konfliktlösung eingesetzt, um gemeinsam interessenorientierte Lösungswege zu finden. Hier erfahren Sie alles, was Sie dazu wissen müssen.
Themen sind insbesondere:
- Welche Konflikte für eine Mediation geeignet sind und wo die Grenzen liegen
- Mediation in Unternehmen und Organisationen: So nützen Sie die Vorteile einer Wirtschaftsmediation
- Aufgaben und Kompetenzen des Mediators
- Die Auswirkungen des neue Mediationsgesetzes.
Katja Ihde ist Rechtsanwältin und Wirtschaftsmediatorin BMWA mit den Schwerpunkten Wirtschaftsmediation, Training, Coaching, Moderation.
Inhalt
Was kann Mediation leisten?
Wann wir von einem Konflikt sprechen
Warum wir Konflikte lösen müssen
Was Mediation ist und wo sie angewendet werden kann
10 gute Gründe für Mediation
Wie läuft eine Mediation ab?
Mediation - ein strukturiertes Verfahren
Die wichtigsten Prinzipien
Die wichtigsten Verhaltensregeln
Wo Mediation an Grenzen stößt
Mediation in Unternehmen und Organisationen
Was ist Wirtschaftsmediation?
Typische Konfliktfelder
Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter
Besonderheiten der Wirtschaftsmediation
Aufgaben und Kompetenzen des Mediators
Alternativen der Konfliktbearbeitung bedenken
Das Verfahren strukturieren und leiten
Kommunikative Kompetenzen
Psychologische Kompetenzen
Rechtliche Grundlagen
Das Mediationsgesetz
Das Berufsbild des Mediators
Wichtige rechtliche Aspekte für den Mediator
Beispiel für einen Mediationsvertrag
Wichtige Ansprechpartner
Stichwortverzeichnis
Was kann Mediation leisten? Mediation als Vermittlung in einem Konflikt ist in Deutschland ein noch relativ unbekanntes Verfahren. In diesem Kapitel lesen Sie, * was ein Konflikt ist und warum man ihn lösen sollte,* was Mediation ist und wo sie zum Einsatz kommt,* welche guten Gründe für eine Mediation sprechen.Wann wir von einem Konflikt sprechen Konflikte gehören zu unserem Alltag. Überall dort, wo Menschen mit unterschiedlichen Werten, Ansichten, Zielen, Moral- und Gerechtigkeitsvorstellungen, Erwartungen und Potenzialen aufeinander treffen, entstehen Konflikte. Ob wir als Kollegen bzw. als Mitarbeiter und Vorgesetzte miteinander arbeiten, ob wir Verträge miteinander geschlossen haben, nebeneinander wohnen oder als Familie oder Lebenspartner den Alltag bestreiten, ob wir Mieter oder Patient sind, schulpflichtige Kinder haben oder vom Ausbau einer Autobahn oder Gasleitung betroffen sind: überall dort, wo Menschen leben und arbeiten, soziale Bindungen eingehen oder Verträge schließen, kommt es zu Konflikten.
Was kann Mediation leisten? Mediation als Vermittlung in einem Konflikt ist in Deutschland ein noch relativ unbekanntes Verfahren. In diesem Kapitel lesen Sie, was ein Konflikt ist und warum man ihn lösen sollte, was Mediation ist und wo sie zum Einsatz kommt, welche guten Gründe für eine Mediation sprechen. Wann wir von einem Konflikt sprechen Konflikte gehören zu unserem Alltag. Überall dort, wo Menschen mit unterschiedlichen Werten, Ansichten, Zielen, Moral- und Gerechtigkeitsvorstellungen, Erwartungen und Potenzialen aufeinander treffen, entstehen Konflikte. Ob wir als Kollegen bzw. als Mitarbeiter und Vorgesetzte miteinander arbeiten, ob wir Verträge miteinander geschlossen haben, nebeneinander wohnen oder als Familie oder Lebenspartner den Alltag bestreiten, ob wir Mieter oder Patient sind, schulpflichtige Kinder haben oder vom Ausbau einer Autobahn oder Gasleitung betroffen sind: überall dort, wo Menschen leben und arbeiten, soziale Bindungen eingehen oder Verträge schließen, kommt es zu Konflikten.
Erscheint lt. Verlag | 27.2.2012 |
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Reihe/Serie | Haufe TaschenGuide ; 00383 | Haufe TaschenGuide ; 00383 |
Sprache | deutsch |
Gewicht | 106 g |
Einbandart | kartoniert |
Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere |
Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Briefe / Präsentation / Rhetorik | |
Schlagworte | Konfliktlösung • Konfliktvermeidung • Mediation • Mediation; Einführung • Mediation / Konfliktschlichtung; Einführung • Verhandlung • Wirtschaftsmediation |
ISBN-10 | 3-648-02524-4 / 3648025244 |
ISBN-13 | 978-3-648-02524-6 / 9783648025246 |
Zustand | Neuware |
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