Künstliche Intelligenz und Diskriminierung (eBook)

Zur Regulierung algorithmischer Entscheidungssysteme zum Zwecke der Verhinderung gruppenbezogener Benachteiligungen

(Autor)

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2023 | 1. Auflage
616 Seiten
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
978-3-7489-4030-2 (ISBN)

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Künstliche Intelligenz und Diskriminierung - Jakob Hüger
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Die Charakteristika der algorithmischen Entscheidungsfindung begründen interdisziplinäre Herausforderungen, welche bei der datenbasierten Bewertung von Personen etwa im Rahmen der Bewerberauswahl im Beschäftigungskontext insbesondere in neuen Formen der Ungleichbehandlung zu sehen sind. Der bestehenden Rechtsordnung gelingt es dabei nur bedingt, unerwünschten Ungleichbehandlungen Einhalt zu gebieten. Die Arbeit befasst sich mit dem Zusammenspiel zwischen dem Antidiskriminierungs- und Datenschutzrecht sowie dem in Entstehung begriffenen Recht u?ber Ku?nstliche Intelligenz und entwirft dabei ein Konzept zur regulatorischen Einhegung von Diskriminierungseffekten beim Einsatz von Systemen der Künstlichen Intelligenz.

Erscheint lt. Verlag 4.12.2023
Reihe/Serie Schriften zum Medien- und Informationsrecht
Sprache deutsch
Themenwelt Recht / Steuern Öffentliches Recht
Schlagworte AI • Algorithmus • Bewerberauswahl • Datenbasierte Personenbewertung • Diskriminierungseffekte • KI
ISBN-10 3-7489-4030-0 / 3748940300
ISBN-13 978-3-7489-4030-2 / 9783748940302
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