Führung im öffentlichen Dienst (eBook)
XI, 141 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-37398-6 (ISBN)
- Aufgaben und Rollen einer Führungskraft
- Der Nutzen von Führungsstilen und etablierten Werkzeugen
- Erfolg durch Arbeitszufriedenheit
- Abgrenzung zwischen Leitungs- und Sachbearbeitungsaufgabe
- Die Performance im Gremium
- Die Rolle im Personalmanagement
- Kann man im öffentlichen Dienst keine Mitarbeiter entlassen?
Erscheint lt. Verlag | 29.6.2022 |
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Reihe/Serie | Edition Innovative Verwaltung | Edition Innovative Verwaltung |
Zusatzinfo | XI, 141 S. 13 Abb., 10 Abb. in Farbe. |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Öffentliches Recht |
Schlagworte | Arbeitsergebnisse Mitarbeiter öffentlicher Dienst • Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation • Führung digitale Verwaltung • Führung in der öffentlichen Verwaltung • Führungskraft in der Kommunalverwaltung • Führungsstil öffentlicher Dienst • Führung und Komplexität • Kybernetische Führung • Leitlinien Führungskraft Verwaltung • Organisation öffentliche Verwaltung • Prinzipal-Agent Theorie • Property-Rights Theorie • Transaktionskostentheorie |
ISBN-10 | 3-658-37398-9 / 3658373989 |
ISBN-13 | 978-3-658-37398-6 / 9783658373986 |
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Größe: 2,4 MB
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