Rechtsgrundlagen für Mitarbeitervertretungen

Kirchliches Arbeitsrecht in ev. Kirche und Diakonie

Daniela Reinders, Frank Thönißen (Autoren)

Buch | Hardcover

156 Seiten

2022
BoD – Books on Demand (Verlag)
978-3-7543-5402-5 (ISBN)

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Die evangelische Kirche und ihre dazugehörigen Diakonischen Einrichtungen erhalten durch das verfassungsrechtlich gesicherte Selbstbestimmungsrecht die Möglichkeit, ihre inneren Angelegenheiten selbständig zu regeln. Das führt dazu, dass Kirchen eigene Regelungen für das Arbeitsvertragsrecht und die betriebliche Interessensvertretung haben. Dieses Buch soll als Nachschlagewerk für die tägliche Arbeit von Mitarbeitervertretungen die wesentlichen arbeitsrechtlichen Besonderheiten in übersichtlicher Weise zusammenstellen.

Daniela Reinders absolvierte ein Studium der Rechtswissenschaften (Master of Laws) mit dem Schwerpunkt kirchliches Arbeitsrecht, sowie ein wirtschaftswis-senschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt strategisches Management. Sie ist als Lehrbeauftragte in einer kirchlichen Institution und als Trainerin zum kirchlichen Arbeitsrecht tätig.

Frank Thönißen absolvierte ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Sozialpolitik. Es folgten Tätigkeiten in der freien Wirtschaft im In- und Ausland. Seit 2001 ist er als Lehrbeauftragter im kaufmännischen Bereich einer kirchlichen Institution tätig.

Erscheinungsdatum	25.02.2022
Sprache	deutsch
Maße	175 x 226 mm
Gewicht	447 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Eingruppierung • Kirchliches Arbeitsrecht • Mitarbeitervertretung • Mitarbeitervertretungsgesetz • Mitbestimmung
ISBN-10	3-7543-5402-7 / 3754354027
ISBN-13	978-3-7543-5402-5 / 9783754354025
Zustand	Neuware