Fit für den digitalen Wandel in Kommunen - Christina Winners

Blick ins Buch

Fit für den digitalen Wandel in Kommunen (eBook)

Praxisratgeber für Personaler, Digitalisierungsverantwortliche und Führungskräfte

Christina Winners (Autor)

eBook Download: PDF

2020 | 1. Aufl. 2020
VII, 141 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-28497-8 (ISBN)

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Verwaltungen stehen vor der Frage, wie sie die Digitalisierung angehen sollen. Was sind die notwendigen Schritte? Worauf sollten sie besonders achten? Dieses Buch bietet für Verwaltungsvorstände, Digitalisierungsverantwortliche als auch Personalleitungen, Personalentwicklungen und Führungskräfte im Public Sector einen umfassenden Leitfaden, wie die aktuellen Veränderungsprozesse in der öffentlichen Verwaltung erfolgreich gestaltet werden können.

In fünf Trends beschreibt Christina Winners die maßgeblichen Veränderungen, die durch die Digitalisierung auf die Verwaltung zukommen. Sie leitet ein neues Führungsverständnis ab, beschreibt ein geeignetes Change Management und stellt abschließend zehn Bausteine der Personalentwicklung zur erfolgreichen Gestaltung des digitalen Transformationsprozesses zur Verfügung.

Anschaulich beschreibt sie die sieben Phasen des Veränderungsprozesses, die Mitarbeiter rational und emotional durchlaufen und gibt darauf aufbauend konkrete Empfehlungen für die Informationspolitik in Verwaltungen ab. Zahlreiche Anregungen für begleitende Veranstaltungen von Buddy-Systemen über Werkstatt-Gespräche bis kollegialen Beratungsgruppen zeigen, wie der Prozess begleitet werden kann. Bewährte Leitfragen für Workshops als auch Checklisten unterstützen bei der konkreten Umsetzung.

Das Werk wird abgerundet durch Interviews mit Führungskräften und Mitarbeitenden von Generation Z bis Baby Boomern, die Stimmungen und Ideen zur anstehenden digitalen Transformation der Verwaltung beitragen.

Dr. Christina Winners studierte Betriebswirtschaft an der Universität Passau mit den Schwerpunkten Personal und Organisation. Anschließend promovierte sie an der Universität Bayreuth zum Thema Managementdiagnostik. Seit mehr als zehn Jahren ist sie Personalentwicklerin in einer nordrhein-westfälischen Kommune und beschäftigt sich intensiv mit Fragen der Fortbildung, des Gesundheitsmanagements, der Führung und des Managements. Als psychodynamische Beraterin, Trainerin und Coach begleitet sie zudem Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung. Frau Dr. Winners verbindet fundiertes, theoretisches Wissen mit vielfältigen Praxiserfahrungen und Ideen für neue Konzepte.

Erscheint lt. Verlag	22.4.2020
Reihe/Serie	Edition Innovative Verwaltung
Reihe/Serie	Edition Innovative Verwaltung
Zusatzinfo	VII, 141 S.
Sprache	deutsch
Themenwelt	Recht / Steuern ► Öffentliches Recht
Schlagworte	8-Stufen-Modell Kotter Change Management • die neue Rolle von Führungskräften • digitales Gesundheitsmanagement • Digitalisierung Kommunalverwaltung • Digitalisierung öffentliche Verwaltung • Führung auf Distanz • Führungskräfteentwicklung • Mobile Führung • Moderne Führung • Moderne Personalentwicklung • Personalentwicklung in der Öffentlichen Verwaltung • Personalentwicklung in Kommunen • Public Management • Strategisches Management in Kommunen • transformationale Führung • Transformation bewältigen • Transformationsprozess managen • Wandel öffentliche Verwaltung
ISBN-10	3-658-28497-8 / 3658284978
ISBN-13	978-3-658-28497-8 / 9783658284978

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