Koppelungsklauseln in Anstellungsverträgen mit Geschäftsführern und Vorstandsmitgliedern

Die Trennung des Anstellungsverhaltnisses vom Bestellungsverhaltnis des Geschaftsleiters gibt Wissenschaft wie Praxis seit jeher Fragen auf. So ist die Folge dieses sogenannten Trennungsprinzips der grundsatzliche Fortbestand der Vergutungspflicht der Gesellschaft trotz Abberufung des Geschaftsleiters. Die Gesellschaft begegnet dieser aus ihrer Sicht misslichen Lage praktisch haufig mit Koppelungsklauseln. Diese Klauseln sollen einen Gleichlauf von Anstellung und Bestellung im Zeitpunkt der Abberufung des Geschaftsleiters herstellen. Die Arbeit befasst sich mit der Wirksamkeit dieser Klauseln mit Blick auf das Trennungsprinzip, das Kundigungsrecht und das Recht der allgemeinen Geschaftsbedingungen.