Mit dem digitalen Reifegradmodell zur digitalen Transformation der Verwaltung (eBook)

Leitfaden für die Organisationsgestaltung auf dem Weg zur Smart City
eBook Download: PDF
2019 | 1. Aufl. 2019
XI, 47 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-27754-3 (ISBN)

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Mit dem digitalen Reifegradmodell zur digitalen Transformation der Verwaltung - Birgit Schenk, Claudia Schneider
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In diesem essential zeigen Birgit Schenk und Claudia Schneider praxisnah, wie das digitale Reifegradmodell auf dem Weg der digitalen Transformation einer Verwaltung verwendet werden kann. Dabei dient das Modell sowohl zur Bestimmung des Ausgangspunkts als auch zur ganzheitlichen Steuerung von strategischen Veränderungsprozessen. Anhand von Beispielen aus ausgewählten Kommunalverwaltungen stellen die Autorinnen das Modell vor und belegen, wie es damit gelingt, Strukturen und Geschäftsprozesse zu gestalten, die Organisationskultur zu entwickeln, das Lernen der Organisationsmitglieder zu organisieren und somit den Weg zur echten Smart City zu realisieren.

Birgit Schenk und Claudia Schneider sind Professorinnen an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg. Sie begleiten die digitale Transformation der Kommunalverwaltung mit zahlreichen Kooperationsprojekten zwischen Hochschule und Praxis. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind Organisationsgestaltung und -entwicklung, Service Design und Geschäftsprozessmodellierung sowie Digital Leadership, Digitales Government und New Work.
Erscheint lt. Verlag 17.9.2019
Reihe/Serie essentials
essentials
Zusatzinfo XI, 47 S. 6 Abb., 4 Abb. in Farbe.
Sprache deutsch
Themenwelt Recht / Steuern Öffentliches Recht
Schlagworte Change Management • Digitaler Reifegrad • digitale Transformation • Digital Leadership • Digital Maturity • new work • Öffentliche Verwaltung • Organisationsentwicklung • Organisationsgestaltung • Reifegraddiagnostik • Reifegradmodell • Smart City • Strategische Steuerung
ISBN-10 3-658-27754-8 / 3658277548
ISBN-13 978-3-658-27754-3 / 9783658277543
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