Personalrecht 2018

Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung kompakt.
Buch | Softcover
240 Seiten
2018
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-10654-9 (ISBN)
26,90 inkl. MwSt
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Mit Haufe Personalrecht verschaffen Sie sich einen schnellen Überblick über alle Neuerungen im Jahr 2018 . Sie erhalten die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Fakten, die Sie für 2018 brauchen.Vertrauen Sie auf das Expertenwissen aus Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer . Alle Inhalte verständlich aufbereitet. Vereint in einem kompakten Nachschlagewerk. Sie erfahren, wo Handlungsbedarf besteht und wie Sie Neuregelungen schnell und einfach umsetzen . Top-aktuell, rechtssicher und mit wertvollen Praxistipps. Ein MUSS für jeden Personalverantwortlichen!Ihre Vorteile mit Personalrecht 2018 von HaufeAlle Änderungen 2018 im Überblick : In den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und SozialversicherungRechtssicher informiert: Alle wichtigen Tabellen, Übersichten und Fristen für das Jahr 2018Kompaktes Nachschlagewerk : Wertvolle Praxistipps und Expertenwissen aus Arbeitsrecht, Sozialversicherung und LohnsteuerTäglich griffbereit : Ob auf dem Schreibtisch oder in der AktentascheAttraktive Rabatte : Bis zu 20% bei Bezug von mehreren Exemplaren

Inhaltsverzeichnis zum Personalrecht 2017Aktuelle Entwicklungen im PersonalrechtArbeitsrecht1 Neuregelung des Mutterschutzgesetzes1.1 Überblick1.2 Erweiterung des persönlichen Geltungsbereiches1.3 Schutzfristen1.4 Arbeitszeitregelungen1.5 Anspruch auf Freistellung für Untersuchungen und zum Stillen1.6 Der neue betriebliche Gesundheitsschutz1.7 Ärztliches Beschäftigungsverbot1.8 Besonderer Kündigungsschutz1.9 Mutterschutzlohn und Zuschuss zum Mutterschaftsgeld1.10 Mutterschutzleistungen und Elternzeit1.11 Mitteilungs- und Aufbewahrungspflichten des Arbeitgebers2 Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes2.1 Definition der Arbeitnehmerüberlassung2.2 Höchstdauer der Überlassung2.3 Equal pay nach neun Monaten...Daten, Checklisten und Übersichten zur Personalarbeit auf über 240 Seiten!

Leseprobe aus dem Personalrecht 2016Arbeitsrecht3. Mindestlohn3.1 Änderung der Mindestlohndokumentationspflichtenverordnung (MiloDokV)Nach17 MiLoG muss der Arbeitgeber Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit für alle Beschäftigten festhalten. Dies gilt nur für die Arbeitgeber, die in den in2a SchwarzArbG genannten Wirtschaftsbereichen oder Wirtschaftszweigen tätig sind (Baugewerbe, Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe, Personenbeförderungsgewerbe, Speditions-, Transport und das damit verbundene Logistikgewerbe, Schaustellergewerbe, Gebäudereinigung, Forstwirtschaft, Fleischwirtschaft sowie Unternehmen im Auf- und Abbau von Messen und Ausstellungen)....

Erscheinungsdatum
Sprache deutsch
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte Arbeitnehmerüberlassungsgesetz • arbeitsrecht 2016 • Arbeitsrecht (ArbR); Lexikon/Nachschlagewerk • AÜG • Auslandsreisekostentabelle 2016 • Bildungszeitgesetz • Bürokratieentlastungsgesetz • ELStAM • Elterngeld plus • Elternzeit • Entgeltgleichheitsgesetz • EU-Mobilitätsrichtlinie • Gesundheitsrefom • gesundheitsreform 2016 • Jahresarbeitsentgeltgrenze • Lohnsteuer 2016 • lohnsteueränderungen 2016 • lohnsteuer änderungsrichtlinien 2016 • Lohnsteuer (LSt) • lohnsteuerrichtlinien 2016 • Melderecht 2016 • Mindestlohn • personalarbeit 2016 • Personalrecht • personalrecht 2016 • Personalwesen • reisekostenabrechnung 2016 • Restantengesetz • Sozialausgleich • Sozialversicherung • sozialversicherungswerte 2016 • sv werte 2016 • Tarifeinheitsgesetz • Urlaubs- und Befristungsrecht • zusatzbeiträge 2016
ISBN-10 3-648-10654-6 / 3648106546
ISBN-13 978-3-648-10654-9 / 9783648106549
Zustand Neuware
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