Organisationskonflikte und Tarifvertrag - Seeger Silke

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Organisationskonflikte und Tarifvertrag (eBook)

Dargestellt am Beispiel der Tarifzuständigkeit der DGB-Gewerkschaften im industriellen Dienstleistungsbereich

Seeger Silke (Autor)

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2017 | 1. Aufl. 2005
XIII, 202 Seiten
Centaurus Verlag & Media
978-3-86226-444-5 (ISBN)

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Der gesamtgesellschaftliche Strukturwandel hin zur Dienstleistungsgesellschaft hat in den letzten Jahren die Beschäftigtenstruktur und Gewerkschaftslandschaft erheblich verändert. Aufgrund der verschwimmenden Branchengrenzen und der weit gefassten Zuständigkeitsbereiche der DGB-Gewerkschaften mehren sich Konflikte, welche Gewerkschaft für einen Tarifabschluss zuständig ist. Rechtlich ist damit das Problem der Tarifzuständigkeit angesprochen. Das Ziel der vorliegenden Arbeit besteht isnbesondere darin, interessengerechte Lösungen für den Fall der Überschneidung von Zuständigkeiten im industriellen Dienstleistungsbereich aufzuzeigen. Unter diesem Blickwinkel werden die Satzungen der DGB-Gewerkschaften ausführlich analysiert. Zudem setzt sich die Autorin intensiv mit der einschlägigen Rechtsprechung und Literatur, insbesondere mit der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zum DGB-Schiedsverfahren, auseinander. Weiterhin werden die Rechtsfolgen im Falle des Fehlens der Tarifzuständigkeit erörtert.

Erscheint lt. Verlag	27.1.2017
Reihe/Serie	Forum Arbeits- und Sozialrecht
Reihe/Serie	Forum Arbeits- und Sozialrecht
Zusatzinfo	XIII, 202 S.
Verlagsort	Herbolzheim
Sprache	deutsch
Themenwelt	Recht / Steuern ► Öffentliches Recht
Schlagworte	DGB-Gewerkschaften • Industrielle Dienstleistungsbereich • Organisationskonflikt • Tarifvertrag • Tarifzuständigkeit
ISBN-10	3-86226-444-0 / 3862264440
ISBN-13	978-3-86226-444-5 / 9783862264445

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