Compensation Mechanisms for Job Risks (eBook)
208 Seiten
Princeton University Press (Verlag)
978-1-4008-6085-2 (ISBN)
Erscheint lt. Verlag | 14.7.2014 |
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Reihe/Serie | Princeton Legacy Library | Princeton Legacy Library |
Verlagsort | Princeton |
Sprache | englisch |
Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Geld / Bank / Börse |
Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht | |
Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht | |
Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung | |
Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre ► Makroökonomie | |
Schlagworte | Ability to pay • Accidental death and dismemberment insurance • actuarial valuation • Bargaining Problem • Bureau of Labor Statistics • Calculation • Collateral source rule • Compensating differential • Correlation and dependence • Cost–benefit analysis • Cost curve • cost-effectiveness analysis • Cost Estimate • cost reduction • Course of employment • disability insurance • Discounts and allowances • Dummy variable (statistics) • economic forces • Economic Rent • Economics • Employment • Endogeneity (econometrics) • estimation • expected value • Expense • Federal Insurance Contributions Act tax • Human Capital • Implicit Cost • income • Income elasticity of demand • Income Risk • indemnity • Industry Group • Inflation • instrumental variable • insurance • Job Security • Labour Economics • Labour Supply • Layoff • Marginal product • marginal utility • Marginal value • Market Failure • Market Mechanism • Market rate • Market Value • Moral Hazard • National Council on Compensation Insurance • Occupational fatality • Occupational Safety and Health • Offer curve • Option value (cost–benefit analysis) • Pain and Suffering • Payment • plaintiff • Policy • Present Value • price level • Principal–agent problem • Principal Component Analysis • Probability • Production Function • Product Liability • Quantity adjustment • Real versus nominal value (economics) • Relative value (economics) • replacement rate • risk assessment • Risk Aversion • Risk compensation • Risk Management • Risk Perception • Risk Premium • Social Insurance • statistical significance • Subrogation • Supervisor • Supplementary Benefit • Supply (economics) • Tax • Tax Rate • The True Cost • time preference • Total Cost • Trade-off • Trade Union • transaction cost • Underwriting • Unemployment • Unemployment benefits • Utility • Value of Life • wage • welfare • Willingness to pay • Workers' compensation • Worker's compensation (Germany) • Workforce |
ISBN-10 | 1-4008-6085-7 / 1400860857 |
ISBN-13 | 978-1-4008-6085-2 / 9781400860852 |
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