Fehlzeiten-Report 2020 (eBook)

Gerechtigkeit und Gesundheit
eBook Download: PDF
2020 | 1. Auflage
XVIII, 789 Seiten
Springer-Verlag
978-3-662-61524-9 (ISBN)

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Fehlzeiten-Report 2020 -
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Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft

Der Fehlzeiten-Report, der jährlich als Buch erscheint, informiert umfassend über die Struktur und Entwicklung des Krankenstandes der Beschäftigten in der deutschen Wirtschaft und analysiert dabei detailliert einzelne Branchen. Der aktuelle Fehlzeiten-Report widmet sich dem Thema 'Gerechtigkeit und Gesundheit' und berücksichtigt dabei neben gesellschaftlichen und unternehmerischen auch individuelle Blickwinkel: 20 Fachbeiträge zeigen vielschichtige Perspektiven auf und diskutieren u. a.:  
  • Was ist eigentlich Gerechtigkeit und wie kann Arbeit gerecht gestaltet werden? Was heißt gerechtes Handeln in Unternehmen ganz konkret? 
  • Welche Anforderungen haben Beschäftigte an eine gerechte Führungskraft? Und was sind die gesundheitlichen Folgen, wenn sich Beschäftigte subjektiv ungerecht behandelt fühlen? 
  • Welchen Beitrag kann das Betriebliche Gesundheitsmanagement leisten, wenn es um Fragen der Gerechtigkeit geht?
Im umfangreich erweiterten Kapitel 'Daten und Analysen' liefern zahlreiche Beiträge fundierte Antworten  - u.a. zur Aussagekraft der Kennzahl 'Fehlzeiten', zur Bedeutung psychischer Erkrankungen für Beschäftigte und Betriebe, zum Arbeitsunfallgeschehen, Krankengeld und Erwerbsminderungsrente - für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.




Professor Dr. Bernhard Badura
Universität Bielefeld

Professor Dr. Antje Ducki
Beuth Hochschule für Technik, Berlin

Helmut Schröder
Joachim Klose
Markus Meyer
Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), Berlin 


Erscheint lt. Verlag 29.9.2020
Reihe/Serie Fehlzeiten-Report
Zusatzinfo XVIII, 789 S. 200 Abb. in Farbe.
Sprache deutsch
Themenwelt Medizin / Pharmazie Allgemeines / Lexika
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte Arbeitsschutz • Arbeitsunfähigkeit • Arbeitsunfälle • Betriebliches Gesundheitsmanagement • gerechtes Führen • Gesundheitsförderung • Gesundheitsschutz im Unternehmen • Krankenstand • Krankheitsbedingte Fehlzeiten • krankheitsbedingte Kosten • menschengerechte Arbeitszeiten • Mitarbeiterführung • Organisationale Gerechtigkeit
ISBN-10 3-662-61524-X / 366261524X
ISBN-13 978-3-662-61524-9 / 9783662615249
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