Blick ins Buch

Enterprise 2.0 (eBook)

Unternehmen zwischen Hierarchie und Selbstorganisation

Jörg Eberspächer, Stefan Holtel (Herausgeber)

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2010 | 2010
VIII, 212 Seiten
Springer Berlin (Verlag)
978-3-642-14151-5 (ISBN)

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Viele soziale und politische Interessengruppen sind inzwischen auch im Internet vertreten. Facebook, Google und Wikipedia haben steigende Nutzerzahlen. Der Begriff "Enterprise 2.0" steht für die neue Dynamik in speziell wirtschaftlichen Kontexten. Sie stellen die klassischen Unternehmen auf die Probe. Auf ältere Mitarbeiter treffen "Digital Natives". Sie sind mit den Werkzeugen des Web 2.0 aufgewachsen, kommunizieren über SMS und Twitter und kollaborieren über Blogs und Wikis. Sie treffen auf die "Digitalen Immigranten". Es prallen zwei Welten aufeinander, die die Spielregeln des Miteinanders verändern und neue Abstimmungen erfordern. Welche Herausforderungen erwachsen aus der Koexistenz beider Mitarbeitertypen? Wie sollen Unternehmen die Herausforderung erfolgreich meistern? Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft haben in diesem Band die zu Grunde liegenden Phänomene, Risiken und Chancen aufgezeigt sowie in Fallstudien die erfolgreiche Transformation zum Enterprise 2.0 präsentiert.

Vorwort 5
Inhalt 6
1 Schöne neue Arbeitswelt 2.0? 8
2 Der Enterprise 2.0-Readiness Check, ein Konferenz-Hashtag und „Von Worten zu Wolken“ 23
3 Enterprise 2.0: How Business is transforming in the 21st Century 26
4 Was macht uns zu Digital Natives? 51
5 Enterprise 2.0: Das Wissen der Mitarbeiter mobilisieren Wissensmanagement als Vernetzungsund Kommunikationsaufgabe 57
6 Podiumsinterview: Wie unterscheiden sich Digitale Eingeborene von Digitalen Immigranten? 66
7 Enterprise 2.0 – Chance oder Risiko? Warum Enterprise 2.0 gerade für KMU eine strategische Chance ist1 78
8 Enterprise 2.0 und Recht – Risiken vermeiden und Chancen nutzen 97
9 Selbstorganisation oder Anarchie? Erfahrungen zu Enterprise 2.0 116
10 Die gläserne Firma: Offenes Wiki und die Folgen 131
11 Mitarbeiterblogs als Baustein eines zeitgemäßen Wissensmanagements 139
12 Twitter als Werkzeug in der Unternehmenskommunikation 157
13 Kommunikation und Leadership: Erfolgserprobte Einführungsszenarien für Enterprise 2.0 166
14 PODIUMSDISKUSSION: Unternehmen zwischen Hierarchie und Selbstorganisation. Was fördert und was fordert die Kultur des Enterpr 184
Anhang 209

Erscheint lt. Verlag	24.7.2010
Zusatzinfo	VIII, 212 S. 114 Abb.
Verlagsort	Berlin
Sprache	deutsch
Themenwelt	Literatur ► Lyrik / Dramatik ► Dramatik / Theater
	Mathematik / Informatik ► Mathematik ► Finanz- / Wirtschaftsmathematik
	Technik
	Wirtschaft ► Allgemeines / Lexika
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	business • Digital Immigrants • Digital Natives • Führung • Hierarchie • Kommunikation • Konferenz • Leadership • Organisation • Social Software • Unternehmenskommunikation • Unternehmensorganisatio • Unternehmensorganisation • Web • Web 2.0
ISBN-10	3-642-14151-X / 364214151X
ISBN-13	978-3-642-14151-5 / 9783642141515

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