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Ungleiche Bezahlung von Männern und Frauen. Bewertung nach Aristoteles (eBook)

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2021 | 1. Auflage
20 Seiten
GRIN Verlag
978-3-346-53709-6 (ISBN)

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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Philosophie - Philosophie der Antike, Note: 2,0, Universität Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieser Text beschäftigt sich mit der Frage, ob die ungleiche Bezahlung zwischen Männer und Frauen tatsächlich ungerecht ist und bezieht sich dabei auf den Gerechtigkeitsbegriff des Aristoteles aus dem fünften Buch der Nikomachischen Ethik.

Die These dieser Arbeit lautet dabei, dass die ungleiche Bezahlung nicht unbedingt ungerecht sein muss. Um vernünftig für diese These argumentieren zu können, wird sich der erste Teil zunächst mit der Frage beschäftigen, was Gerechtigkeit und Ungerechtigkeit laut Nikomachischer Ethik überhaupt sind. Dieser Teil gliedert sich in Unterabschnitte, für die verschiedenen Aspekte des Gerechtigkeitsbegriffes nach Aristoteles. Hierbei wird sich die Arbeit mit dem fünften Buch der Nikomachischen Ethik auseinandersetzten.

Erscheint lt. Verlag	12.11.2021
Verlagsort	München
Sprache	deutsch
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Philosophie ► Geschichte der Philosophie
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Philosophie ► Philosophie Altertum / Antike
Schlagworte	Aristoteles • Bewertung • Bezahlung • Frauen • Geld • Gender Pay Gap • Gerechtigkeit • Männer • Rechtsphilosophie • Ungleiche
ISBN-10	3-346-53709-9 / 3346537099
ISBN-13	978-3-346-53709-6 / 9783346537096

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