Konzeption eines quantitativen Fragebogens, Online-Mitarbeiterbefragung und Mann-Whitney-U-Test (eBook)
57 Seiten
GRIN Verlag
978-3-346-45007-4 (ISBN)
In der zweiten Teilaufgabe wird die Online-Mitarbeiterbefragung behandelt, wobei mögliche Methoden der Stichprobenrekrutierung abgewägt werden sowie die Vorteile und Nachteile der Online-Befragung im Vergleich zur papierbasierten Befragung dargestellt werden.
Die letzte Aufgabe ist dem Mann-Whitney-U-Test gewidmet. Zunächst werden mögliche Einsatzgebiete und Fragestellungen des Tests dargestellt. Es folgt eine Erläuterung der statistischen Grundlagen zur Durchführung des U-Tests, um schließlich die Berechnung des U-Wertes und der Signifikanz mithilfe SPSS zu demonstrieren.
| Erscheint lt. Verlag | 27.7.2021 |
|---|---|
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie |
| Schlagworte | Fragebogen • Fragebogentechnik • Mann-Whitey-U-Test • Methoden der Psychologie • Mitarbeiterbefragung • Online-Mitarbeiterbefragung • Quantitative Methoden • quantitativer Fragebogen • SPSS • Statistik • U-Test |
| ISBN-10 | 3-346-45007-4 / 3346450074 |
| ISBN-13 | 978-3-346-45007-4 / 9783346450074 |
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