The Power to Manage?
Employers and Industrial Relations in Comparative Historical Perspective
Seiten
2016
Routledge (Verlag)
978-1-138-99519-2 (ISBN)
Routledge (Verlag)
978-1-138-99519-2 (ISBN)
The contributors point the way to a new interpretation of the employer's role in industrial relations, by evaluating and explaining the distinctiveness of British developments in comparison to a variety of other countries.
Steven Tolliday, Jonathan Zeitlin
Contributors: Giovanni Contini, Superintendancy of Archives for Tuscany, Florence; Mowell Harris, University of Durham; Bryn Jones, University of Bath; Werner Plumpe, Ruhr University of Bochum, Alastair Reed, University of Cambridge; Keith Sisson; University of Warwick
Erscheinungsdatum | 19.07.2016 |
---|---|
Verlagsort | London |
Sprache | englisch |
Maße | 156 x 234 mm |
Gewicht | 453 g |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Geschichte ► Regional- / Ländergeschichte |
Geschichte ► Teilgebiete der Geschichte ► Wirtschaftsgeschichte | |
Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung ► Staat / Verwaltung | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management | |
ISBN-10 | 1-138-99519-3 / 1138995193 |
ISBN-13 | 978-1-138-99519-2 / 9781138995192 |
Zustand | Neuware |
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