Psychische Gefährdungsbeurteilung. Ein Verfahren zur Optimierung psychischer Belastungen in der Arbeitswelt? (eBook)
103 Seiten
GRIN Verlag
978-3-656-84082-4 (ISBN)
dem alltäglichen Stress unserer modernen und hoch technologisierten Welt kaum noch standhalten können. Viele von ihnen fühlen sich physisch als auch psychisch belastet.
Diese Aussagen sowie vor allem die Berücksichtigung der Thematik im Koalitionsvertrag der Bundesregierung verschärfen das Bewusstsein in der Bevölkerung, dass Themen zur psychischen Belastung und die daraus resultierenden Gefährdungen für jede Person relevant sind. Allein die Suche bei Google nach „Psychische Gefährdungsbeurteilung“ liefert ca. 225.000 Ergebnisse. Die Eingabe bei Amazon in der Kategorie Bücher mit diesem Stichwort fast 75 Treffer. Diese Zahlen verdeutlichen zudem die Prägnanz der psychischen Gefährdungsbeurteilung in der Öffentlichkeit.
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz gewinnt zunehmend an Bedeutung. 53 Millionen Krankheitstage entfielen im Jahr 2012 auf psychische Störungen. Für mehr als 40 Prozent sind psychische Erkrankungen die Ursache von Frühberentungen der zu diesem Zeitpunkt durchschnittlich 48 Jahre alten Beschäftigten. Volkswirtschaftlich ergeben sich jährliche finanzielle Einbußen von über 20 Milliarden Euro. [...]
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
2 Psychische Belastungen in der Arbeitswelt
3 Zentrale Begriffe und deren Zusammenhang
3.1 Gefährdungsbeurteilung
3.2 Psychische Belastungen
3.2.1 Merkmale, Arten und Beispiele psychischer Belastungen
3.2.2 Psychische Belastungs-/Einflussfaktoren
3.3 Psychische Beanspruchungen
3.3.1 Auswirkungen psychischer Beanspruchungen
3.3.2 Beanspruchungsfolgen
3.4 Psychische und psychosomatische Erkrankungen
3.5 Zusammenhang zwischen Belastung, Beanspruchung und Umwelt
4 Rechtsgrundlagen und geltende Normen zur psychischen Gefährdungsbeurteilung
4.1 Arbeitsschutzgesetz
4.2 DIN-Normen
4.3 Rechte und Pflichten der im Prozess integrierten Personen
5 Prozess der psychischen Gefährdungsbeurteilung
5.1 Vorbereitung und Vorgehensweise
5.2 Festlegung von Tätigkeit und Bereich
5.3 Ermittlung psychischer Gefährdungen
5.3.1 Beobachtung/Beobachtungsinterviews
5.3.2 Schriftliche Mitarbeiterbefragung
5.3.3 Analyseworkshops
5.4 Beurteilung psychischer Gefährdungen
5.5 Maßnahmenentwicklung und -umsetzung
5.5.1 Maßnahmen in Bezug auf die Arbeitstätigkeit
5.5.2 Maßnahmen in Bezug auf die Arbeitsorganisation
5.5.3 Maßnahmen in Bezug auf die sozialen Bedingungen
5.5.4 Maßnahmen in Bezug auf psychische Beanspruchungsfolgen
5.6 Maßnahmenüberprüfung
5.7 Ergebnisdokumentation und Fortschreibung
6 Kritische Betrachtung der Thematik der psychischen Gefährdungsbeurteilung
6.1 Faktoren für eine erfolgreiche Umsetzung der psychischen Gefährdungsbeurteilung
6.2 Chancen und Risiken bei dem Verfahren der psychischen Gefährdungsbeurteilung
7 Fazit
8 Literaturverzeichnis
9 Anhang
| Erscheint lt. Verlag | 17.11.2014 |
|---|---|
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
| Schlagworte | auswirkungen_psychischer_beanspruchungen • Auswirkungen psychischer Beanspruchungen • beanspruchungsfolgen • Belastungsfaktoren • gefaehrdungsbeurteiltung • Gefährdungsbeurteiltung • massnahmen_arbeitsorganisation • Maßnahmen Arbeitsorganisation • massnahmen_arbeitstaetigkeit • Maßnahmen Arbeitstätigkeit • massnahmen_soziale_beziehungen • Maßnahmen Soziale Beziehungen • prozess_der_psychischen_gefaehrdungsbeurteilung • Prozess der psychischen Gefährdungsbeurteilung • psychische_beanspruchung • Psychische Beanspruchung • psychische_belastung • Psychische Belastung • psychische_einflussfaktoren • Psychische Einflussfaktoren • psychische_gefaehrdungsbeurteilung • Psychische Gefährdungsbeurteilung • rechtsgrundlagen_psychische_gefaehrdungsbeurteilung • Rechtsgrundlagen psychische Gefährdungsbeurteilung |
| ISBN-10 | 3-656-84082-2 / 3656840822 |
| ISBN-13 | 978-3-656-84082-4 / 9783656840824 |
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