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Managing Uncertainty in Organizational Communication (eBook)

Michael W. Kramer (Autor)

eBook Download: EPUB

2014
152 Seiten
Taylor and Francis (Verlag)
978-1-135-61391-4 (ISBN)

In this book, Michael W. Kramer applies uncertainty reduction theory (URT)--a key theory in current communication scholarship--to the context of organizational communication. Examining URT and the range of research applicable to organizational settings, Kramer proposes a groundbreaking theory of managing uncertainty (TMU), which synthesizes prior research while also addressing its criticisms. Examples are provided to illustrate the principles of the TMU at both the individual and collective (group/organizational) levels of analysis. Original studies based on the theory show that it provides a useful extension of URT, addressing some concerns raised by critics of that earlier model. Kramer illustrates that, as a model in progress, TMU will change as new research and insights build upon it.Managing Uncertainty in Organizational Communication assists readers in understanding and researching uncertainty in communication, which encourages additional changes and improvements to the model. It is of primary interest to scholars, researchers, and practitioners in organizational, interpersonal, and group communication.

Erscheint lt. Verlag	4.4.2014
Sprache	englisch
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Geschichte
	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Allgemeine Psychologie
	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Sozialpsychologie
	Mathematik / Informatik ► Mathematik
	Naturwissenschaften
	Sozialwissenschaften ► Kommunikation / Medien ► Kommunikationswissenschaft
	Sozialwissenschaften ► Kommunikation / Medien ► Medienwissenschaft
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
ISBN-10	1-135-61391-5 / 1135613915
ISBN-13	978-1-135-61391-4 / 9781135613914

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