Interkulturelles Training (eBook)
X, 236 Seiten
Springer Berlin (Verlag)
978-3-540-88380-7 (ISBN)
In einer Welt mit global agierenden Unternehmen und multikulturellen Gesellschaften kommt der Fähigkeit, mit Mitarbeitern aus verschiedenen Kulturen kommunizieren zu können, existenzielle Bedeutung zu. Diese interkulturelle Kompetenz vermitteln die Autorinnen anhand eines Trainingsprogramms. Dabei finden sie genau die richtige Mischung aus theoretischem Input, moderiertem Erfahrungsaustausch sowie Übungen und Spielen. Die 2. Auflage wurde komplett überarbeitet und ergänzt, u. a. durch neue Übungen sowie Berichte aus der Trainingspraxis.
Vorwort zur 2. Auflage 5
Vorwort zur 1. Auflage 7
Inhaltverzeichnis 9
Teil I Theoretische Grundlagen 11
1 Interkulturelle Kooperation aus Sicht der Arbeits- und Organisationspsychologie 12
1.1 Fusionen und Akquisitionen: Chancen, Probleme, Scheitern – der meist vergessene kulturelle Faktor 13
1.2 Trainingsziel: Interkulturelle Handlungskompetenz 15
1.3 Was ist Kultur? 17
1.4 Diversität: Kulturkategorisierung und Stereotypisierung 22
1.5 Kommunikation 28
1.6 Meetings 32
1.7 Organisationen 34
2 Lernen 44
2.1 Lerntheoretisches Fundament 45
2.2 Konkrete methodische Gestaltung des Trainings 51
Teil II Trainingseinheiten 56
Tag 1 Kultur 57
Tag 2 Kommunikation 79
Tag 3 Kulturelle Regeln 96
Tag 4 Kooperation in Organisationen 111
Tag 5 Perspektivenwechsel 130
Teil III Erfahrungen mit demTraining in unterschiedlichen Bereichen 143
Teil IV Anhang 150
Vorbereitende Tätigkeiten der Moderation 151
Folien 153
Tag 1 154
Tag 2 169
Tag 3 183
Tag 4 190
Tag 5 204
Material 208
Tag 1 209
Tag 3 210
Tag 4 218
Tag 1 222
Literatur 224
Sachverzeichnis 229
Über die Autorinnen 233
| Erscheint lt. Verlag | 18.6.2009 |
|---|---|
| Zusatzinfo | X, 236 S. 30 Abb. Mit 68 Folien u. Materialien. |
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Sozialpsychologie |
| Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Arbeit • Arbeits- und Organisationspsychologie • Auslandsaufenthalt • Auslandsentsendung • Expatriates • Interkulturelle Kompetenz • Interkulturelles Training • Interkulturelle Teams • internationales Personalmanag • Kommunikation • Kultur • Kulturelles Training • Kulturelle Unterschiede • Moderation • Organisationen • Organisationspsychologie • Personalentwicklung • Training • Weiterbildung |
| ISBN-10 | 3-540-88380-0 / 3540883800 |
| ISBN-13 | 978-3-540-88380-7 / 9783540883807 |
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