Motivation und Burnout
GRIN Verlag
978-3-640-59804-5 (ISBN)
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Urs Kargl, B.Sc. und Dipl. (DAMK) wurde 1984 in Filderstadt geboren. Sein Studium in Marketing und Kommunikation an der Düsseldorfer Akademie für Marketing-Kommunikation, schloss er im Jahr 2008 mit dem akademischen Grad Dipl. Marketing-Kommunikationswirt (DAMK) erfolgreich ab. Das Zweitstudium der Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Harz in Wernigerode, schloss der Autor im Jahr 2012 mit dem akademischen Grad Bachelor of Science erfolgreich ab. Neben verschiedenen Stationen in Agenturen und Unternehmen war der Autor viele Jahre als Freiberufler im Bereich Text und Konzeption tätig. Das tiefe Interesse an den psychologischen Schnittstellen im Dreiklang Mensch-Wirtschaft-Prozess, brachte ihn über diverse Publikationen in den Bereich der Beratung.
Erscheint lt. Verlag | 21.4.2010 |
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Sprache | deutsch |
Maße | 148 x 210 mm |
Gewicht | 50 g |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Allgemeines / Lexika |
Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Allgemeine Psychologie | |
Schlagworte | Burnour • Demografischer Wandel • DemografischerWandel • Distress • Eustress • Fühhrung von Mitarbeitern • FühhrungvonMitarbeitern • Führen • Führung • Führungsverhalten • Leadership • Marktpsychologie • Mitarbeiter • Mitarbeiterführung • Mitarbeiter Leiten • MitarbeiterLeiten • Motivation • Motivieren • Nachhaltige Führung • NachhaltigeFührung • Psychologie • richtig führen • RichtigFühren • Richtig Leiten • RichtigLeiten • Strategische Führung • StrategischeFührung • Stress • thema motivation • ThemaMotivation • Unternehmensführung |
ISBN-10 | 3-640-59804-0 / 3640598040 |
ISBN-13 | 978-3-640-59804-5 / 9783640598045 |
Zustand | Neuware |
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