Corporate Social Responsibility – Impulse aus der und für die Profit- und Sozialwirtschaft (eBook)
139 Seiten
Verlag Barbara Budrich
978-3-8474-1584-8 (ISBN)
Prof. Dr. Bettina Stoll, Fachbereich Sozialwesen, Hochschule Fulda Prof. Dr. Heike Herrmann,Fachbereich Sozialwesen, Hochschule Fulda
Aus dem Inhalt:
Heike Herrmann: Gesellschaftlichen Herausforderungen mit Sozialen Kooperationen begegnen
Karl Hans Kern: Gemeinsam mehr bewegen – Erfolgsfaktoren für Kooperationen zwischen sozialen Organisationen und Wirtschaftsunternehmen in Zeiten von CSR-36
Bettina Stoll: Zugangsweisen zur Verankerung von CSR in profit- und sozialwirtschaftlichen Organisationen
Christoph Schleer: Corporate Social Responsibility als Instrument der Mitarbeitergewinnung: Gründe für die gestiegene Relevanz von CSR und zielgruppenspezifische CSR-Kommunikation
Markus Scholz/ Maria Riegler : Entstehungsfaktoren von Collective-Action-Initiativen zur Lösung sozialer und ökologischer Probleme
Thomas Rusche: : Methodische Schärfung der CSR-Diskussion
| Erscheint lt. Verlag | 30.3.2020 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Gesellschaft und Nachhaltigkeit |
| Co-Autor | Markus Scholz, Maria Riegler, Thomas Rusche, Karl-Hans Kern, Christoph Schleer |
| Verlagsort | Leverkusen |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Soziologie |
| Schlagworte | Business Ethics • Collective Action • Corporate Citizenship • Corporate Responsibility • Managementsysteme • Management Systems • Nachhaltigkeit • Organisationsentwicklung • Organizational Development • Social Cooperations • Soziale Kooperationen • sustainability • Unternehmensethik • Unternehmensverantwortung • Wirtschaftsethik |
| ISBN-10 | 3-8474-1584-0 / 3847415840 |
| ISBN-13 | 978-3-8474-1584-8 / 9783847415848 |
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