Arbeit im Alter (eBook)

Prof. Dr. Simone Scherger ist am SOCIUM - Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik der Universität Bremen tätig.Dr. Claudia Vogel arbeitet am Deutschen Zentrum für Altersfragen in Berlin.

Vorwort 6
Inhalt 8
1 Einleitung. Arbeit im Alter – zu Erwerbstätigkeit und freiwilligem Engagement im Ruhestand 10
1 Einführung 10
2 Alter und Arbeit 12
3 Bezahlte Arbeit jenseits der Rentengrenze 16
4 Freiwilliges Engagement im Rentenalter 19
5 Ziele und Beiträge des Bandes 22
5.1 Ausrichtung und Ziele 22
5.2 Beiträge zu Debatten um und Rahmenbedingungen von (Erwerbs-)Arbeit und Aktivität im Alter 25
5.3 Beiträge zu Erwerbstätigkeit 27
5.4 Beiträge zu freiwilligem Engagement 29
Literatur 31
2 „Die Menschen sollen wollen können, aber nicht müssen“. Perspektiven sozialpolitischer Akteure in Deutschland und Großbritannien auf Erwerbsarbeit im Rentenalter 35
1 Einleitung 35
2 Theoretische Einordnung 37
3 Deutschland und Großbritannien im Vergleich 39
4 Datengrundlage und Methoden 41
5 Ergebnisse 43
5.1 Motive für Erwerbsarbeit im Rentenalter 44
5.2 Bewertungen von Erwerbsarbeit im Rentenalter 47
5.3 Ruhestandskonzepte 48
5.4 Weiterer Deutungskontext: (Renten-)politische Forderungen 50
6 Zusammenfassung 54
Literatur 55
3 Altersaktivierungsdiskurse in deutschen Massenmedien – auf dem Weg zur ‚Abschaffung‘ des Alter(n)s? 58
1 Einleitung 58
2 Diskursive (Un-)Ordnungen: Arbeit und Alter als ambivalente Kategorien 60
2.1 Zur diskursiven Unschärfe des Arbeitsbegriffs 60
2.2 Unscharf konstruierte Altersmaße, -grenzen und -quotienten 63
3 Arbeits- und aktivierungsbezogene Konsequenzen des demografischen Wandels 66
4 Widersprüchliches Alter(n): Problem oder Lösung? Eine diskursanalytische Problematisierung 77
Literatur 79
4 Altersgrenzen – theoretische Überlegungen und empirische Befunde zur Beendigung von Erwerbsarbeit und Ehrenamt 82
1 Einleitung 82
2 Theoretische Überlegungen zu den Konsequenzen der Veränderung von Altersgrenzen 83
3 Veränderungen der Altersgrenzen des Übergangs in den Ruhestand 88
4 Altersgrenzen in Ehrenamt und freiwilligem Engagement 95
5 Folgerungen 100
Literatur 101
5 Erwerbstätigkeit im Rentenalter – sozialpolitische Probleme und Implikationen 106
1 Einleitung 106
2 Erwerbstätigkeit im Rentenalter: Akteure und Interessen 107
2.1 Beschäftigte 107
2.2 Betriebe 110
3 Institutionelle Rahmenbedingungen von Erwerbstätigkeit im Rentenalter 113
3.1 Alterssicherung 113
3.2 Bisherige Regelungen im Rentenrecht: Hinzuverdienst 114
3.3 Bisherige Regelungen bei Steuern und Beiträge 115
3.4 Bisherige Regelungen bei arbeitsrechtlichen Standards 116
4 Sozial- und arbeitsrechtliche Regelungen in der politischen und wissenschaftlichen Diskussion 117
4.1 Politische Diskussionen und gesetzliche Neuregelungen 117
4.2 Rentenrecht: Rente, Erwerbseinkommen und die Frage ihrer Kombination 118
4.3 Sozialversicherungsrecht: Anreize zur Weiterarbeit – Potenziale und Risiken 122
4.4 Arbeitsrecht: Möglichkeiten der Beschäftigung von Rentnerinnen und Rentnern 124
5 Fazit 127
Literatur 128
6 Kontinuierliche Diskontinuität? Beschäftigungsstabilität im ehemaligen Beruf und Erwerbstätigkeit jenseits der Regelaltersgrenze 131
1 Erwerbstätigkeit jenseits der Regelaltersgrenze in Deutschland 131
1.1 Individuelle, betriebliche und institutionelle Einflüsse auf Erwerbstätigkeit im Ruhestand 132
1.2 Erwerbsbiografie und Arbeitsmarktbeteiligung von Ruheständlern 134
2 Erwerbsbiografie und Arbeitsmarktbeteiligung von Personen im Rentenalter 135
2.1 De-Standardisierung von Lebens- und Erwerbsverläufen 135
2.2 Hypothesen 137
3 Datenquelle und methodisches Vorgehen 138
3.1 Abhängige Variable 139
3.2 Unabhängige Variablen 139
3.3 Statistische Methoden 142
4 Beschäftigungsdauer beim letzten Arbeitgeber und Erwerbstätigkeit im Ruhestand 143
5 Diskussion der Befunde und Ausblick 146
Literatur 150
7 Erwerbstätige Rentner oder ältere Erwerbstätige? Die subjektive Erfahrung von Erwerbstätigkeit nach der Rentenaltersgrenze in Deutschland und Großbritannien 154
1 Einleitung 154
2 Institutionalisierter Lebenslauf: Arbeit jenseits der Rentenaltersgrenze als Abweichung vom arbeitsfreien Ruhestand? 156
3 Institutioneller Kontext von Erwerbstätigkeit jenseits der Rentengrenze 159
4 Methodischer Zugang: Problemzentrierte Interviews und empirisch begründete Typen 160
5 Typen der subjektiven Erfahrung von Erwerbsarbeit jenseits der Rentengrenze 162
5.1 Typenbildung 162
5.2 „Erwerbstätige Rentnerinnen und Rentner“ 165
5.3 „Ältere Erwerbstätige“ 167
5.4 „Nebenjobberinnen und Nebenjobber“ 170
6 Zusammenfassende Diskussion 173
Literatur 175
8 Auswirkungen von Erwerbstätigkeit im Rentenalter auf Lebenszufriedenheit und subjektive Gesundheit 178
1 Einleitung 178
2 Individuelle Auswirkungen von Erwerbstätigkeit im Rentenalter – ein heuristisches Modell 180
3 Forschungsstand 182
4 Auswirkungen der Erwerbsaufnahme im Alter von 65 bis 75 Jahren auf Gesundheit und Lebenszufriedenheit 188
5 Zusammenfassung 193
Literatur 196
9 Der Einfluss der früheren Erwerbstätigkeit auf freiwilliges Engagement im Ruhestand 200
1 Einführung 200
2 Stand der Forschung und Überlegungen zum Zusammenhang von Erwerbstätigkeit und Engagement 201
2.1 Was ist freiwilliges Engagement? 201
2.2 Wer engagiert sich? 202
2.3 Die Sozialisation durch den Beruf und ihre Wirkung auf Engagement 203
2.4 Engagement im Ruhestand 206
3 Daten und Methoden 207
4 Ergebnisse: Engagement im Ruhestand und frühere berufliche Tätigkeit 209
5 Fazit 215
Literatur 217
10 Regionale und sozialstrukturelle Aspekte freiwilligen Engagements im Alter 221
1 Einleitung 221
2 Sozialstrukturelle und regionale Aspekte der Beteiligung Älterer im freiwilligen Engagement 224
2.1 Sozialstrukturelle Aspekte der Beteiligung 224
2.2 Regionale Aspekte der Beteiligung 226
2.3 Untersuchungsfragen und Hypothesen 229
3 Daten und Methoden 231
4 Ergebnisse 233
4.1 Sozialstrukturelle Differenzierungen der Beteiligung Älterer im freiwilligen Engagement 233
4.2 Regionale Differenzierungen der Beteiligung Älterer im freiwilligen Engagement 236
4.3 Regionale und sozialstrukturelle Differenzierungen der Beteiligung Älterer im freiwilligen Engagement 238
5 Fazit 241
Literatur 244
11 Engagement im Bürgerhilfeverein als Balanceakt zwischen sinnvoller Freizeitgestaltung, sozialer Teilhabe und Selbstprofessionalisierung 249
1 Einleitung 249
2 Handlungsforschung mit Bürgerhilfevereinen in ländlichen Räumen 251
3 Spannungsfeld Engagement 253
4 Interessen und Bedürfnisse in ländlichen Bürgerhilfevereinen – empirische Ergebnisse 255
4.1 Subjektbezogene Interessensorientierungen der Engagierten 256
4.2 Die Bedürfnisse der Nutzerinnen und Nutzer und die Hierarchie der Helfenden 259
4.3 Bedürfnisse zwischen Dienstleistung und Geselligkeit 261
5 Resümee: Engagement mit und für ältere Menschen zwischen Dominanz und Fragilität 267
Literatur 270
12 Einfluss der Kohortenzugehörigkeit auf das ehrenamtliche Engagement im Alter ab 50 Jahren 272
1 Einleitung 272
2 Forschungsstand und theoretischer Hintergrund 274
3 Daten und Operationalisierung 278
3.1 Datenbasis 278
3.2 Operationalisierung 279
4 Kohorteneffekte des ehrenamtlichen Engagements im Alter ab 50 Jahren 282
4.1 Quoten des ehrenamtlichen Engagements Älterer im Zeitverlauf und nach Kohortenzugehörigkeit 282
4.2 Einfluss der Kohortenzugehörigkeit auf das ehrenamtliche Engagement im Alter 286
5 Zusammenfassung und Diskussion 291
Literatur 293
Autorinnen und Autoren 297