Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung (eBook)

Führungspersönlichkeit, Führungsmethoden, Führungsinstrumente

(Autor)

eBook Download: PDF | EPUB
2010 | 1. Auflage
176 Seiten
GABAL (Verlag)
978-3-95623-301-2 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung - Hartmut Laufer
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Komplexere und sich schnell ändernde Arbeitsprozesse, neue Wertvorstellungen und wachsende Aufgaben stellen Führungskräfte vor immer schwierigere Herausforderungen. Doch erfolgreiches Führen ist auch heute kein Ding der Unmöglichkeit. Vertrauensaufbau und ein situationsgerechter Führungsstil können in kleinen und großen Unternehmen die Wirtschaftlichkeit fördern ohne die Menschlichkeit zu vernachlässigen.
Dieses Buch zeigt praxisnah wie Mitarbeiter motiviert werden können, wie das richtige Maß an Kontrolle aussieht und eine Kritik konstruktiv geäußert werden kann. Besonders wertvoll sowohl für angehende Führungskräfte als auch erfahrene Praktiker sind die Arbeitshilfen im Anhang:

- Checklisten zur Vorbereitung von Mitarbeitergesrächen
- Leitfäden für verschiedene Gesprächsarten
- Formblätter für Zielvereinbarungen
- Maßnahmenkataloge

Hartmut Laufer hat Maschinenbau sowie Wirtschaftswissenschaften studiert und bekleidete verschiedenartige Führungspositionen in Industrie und Verwaltung. Schon früh betätigte er sich nebenberuflich als Führungskräftetrainer und Fachhochschuldozent. Er war Mitbegründer des MENSOR Instituts für Managementwicklung und systemische Organisationsberatung in Berlin, dessen Leiter und einer der Trainer er bis heute ist. Seine vielfältigen Praxiserfahrungen nutzt er seit einigen Jahren als Bestsellerautor diverser Managementbücher sowie für die Konzeption von E-Learning-Kursen und Lernvideos.

Erscheint lt. Verlag 15.3.2010
Reihe/Serie Whitebooks
Verlagsort Offenbach
Sprache deutsch
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Aufgabe • business • Businessplan • Business Plan • Eigenverantwortlichkeit • Entrepreneurship • Entscheider • Entscheidungsträger • Erfolgsfaktor • Führungskompetenz • Führungskraft • Führungskräfte • Führungsstil • Führungstechniken • HRM • Human Resource Management • Human Resources • Informationsmanagement • Karriere • Kompetenzmanagement • Konfliktmanagement • Leitung • Management • Managementtechniken • Marketing • Mitarbeiter • Mitarbeiterbeurteilung • Mitarbeiterführung • Mitarbeitergespräch • Mitarbeitermotivation • Motivation • Organisation • Organisationsentwicklung • Organisationsmanagement • Organisationsstruktur • Personalentwicklung • Personalmanagement • Personalpolitik • Personalwirtschaft • Projektmanagement • Startup • Stellenbesetzung • Strategiewechsel • Teamleiter • Unternehmen • Unternehmenserfolg • Unternehmenskultur • Unternehmensplanung • Unternehmertum • Unternehmung • Verantwortlichkeit • Vereinbarung • Zielvereinbarung
ISBN-10 3-95623-301-8 / 3956233018
ISBN-13 978-3-95623-301-2 / 9783956233012
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