Ermutigende Führung (eBook)
360 Seiten
Schäffer-Poeschel (Verlag)
978-3-7992-7006-9 (ISBN)
Das Buch erklärt das aus der Individualpsychologie stammende Konzept der Ermutigung, das Kompetenz und Selbstvertrauen von Mitarbeitern fördert und damit zu mehr Lebensqualität, mehr Leistung, besseren Ergebnissen und größeren Wettbewerbsvorteilen führt.
Was letztlich bedeutet: Höhere Produktivität, mehr Innovation und Stärke bei sich verändernden Marktsituationen. Denn nicht den ängstlichen, mit Anreizen und einem scharfen Controlling zum Erfolg gepeitschten Unternehmen gehört die Zukunft, sondern den mutigen!
Winfried Berner Winfried Berner ist Diplom-Psychologe, Managementberater und Change Coach mit den Schwerpunkten Change Management, Kulturveränderung und Post-Merger-Integration. Seine Unternehmensberatung Die Umsetzungsberatung in Mitterfels/Bayern ist konsequent auf Veränderungsprozesse in Industrie, Dienstleis-tungsgewerbe und Verwaltung ausgerichtet. Zuvor war er 10 Jahre als Change-Management-Berater und Training Director für die Boston Consulting Group tätig. Bekannt ist Berner auch durch die Webseite umsetzungsberatung.de, die als umfangreichste deutschsprachige Wissensbasis zum Change Management gilt. Regula Hagenhoff Regula Hagenhoff, Leiterin des Adler-Dreikurs-Instituts in Sibbesse. Thomas Vetter Thomas Vetter, Mitglied der Geschäftsleitung, Commerzbank AG in Stuttgart Meik Führing Dr. Meik Führing, Principal, Commerz Business Consulting GmbH in Frankfurt am Main
| Erscheint lt. Verlag | 19.10.2015 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Systemisches Management |
| Verlagsort | Freiburg |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management |
| Schlagworte | Ermutigung • Führung • Führungskultur • Kompetenz • Mitarbeiterführung • Selbstvertrauen • Wachstumskultur • Winfried Berner |
| ISBN-10 | 3-7992-7006-X / 379927006X |
| ISBN-13 | 978-3-7992-7006-9 / 9783799270069 |
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