Die Überwindung der Arbeitsgesellschaft (eBook)

Dr. Michael Hirsch ist Privatdozent für Politische Theorie und Ideengeschichte an der Universität Siegen, Dozent an der Münchner Volkshochschule und freier Autor.

Inhalt 5
I Arbeit, Staat und symbolische Gewalt 7
1 Einleitung: Die Frage nach der Arbeit als Freiheits- und Demokratiefrage 7
2 Begriff und Krise der Arbeitsgesellschaft: Der Beitrag von Politischer Theorie, Gesellschaftstheorie und Arbeitsforschung 16
3 Staatsform, Hegemonie, symbolische Gewalt und die politische Definition der Realität 26
4 Arbeit als transdisziplinärer Forschungsgegenstand: Ein selbstreflexives und praxisphilosophisches Axiom politischer Theorie 33
II Begriff und Kritik der Arbeitsgesellschaft 39
1 Der ‚Bann‘ und die konkreten Utopien einer anderen Aufteilung sozialer Arbeit: sozialistisch und feministisch 39
2 Hegemonie der Erwerbsarbeit, Lebensformen und die Macht über die Rechtfertigung der Existenz 45
3 Die politische Befreiung von der Diktatur der Lohnarbeit: ‚Ökonomie der Zeit‘ und die soziale ‚Teilung der Arbeit‘ 50
4 Der Platonismus der Arbeitsgesellschaft: Die Verteilung der Subjekte auf ihre Plätze, Stellen und Identitäten 59
III Entpolitisierung der sozialen Frage, Staat der Arbeitsbeschaffung und Regierung sozialer Unsicherheit 70
1 Ideologie der Beschäftigung: Arbeit als ‚Dienst‘ und als Herrschaft 70
2 Der aktivierende Staat der Arbeitsbeschaffung: Von ‚Welfare‘ zu ‚Workfare‘ 76
3 Regierung sozialer Unsicherheit, Kampf ums Dasein und Produktion eines neuen Menschen 87
IV Fortschrittliche Alternativen: Grundeinkommen und allgemeine Arbeitszeitverkürzung 96
1 Ein anderer Sozialstaat: die Idee des Grundeinkommens 96
2 Bedingtes Grundeinkommen? 104
3 Grundeinkommen als kulturelle und politische Idee 110
4 Verkürzung der Arbeitszeit und autonome Tätigkeiten ohne Erwerbszweck: Zur Ausdifferenzierung des Arbeitsbegriffs 117
5 Bürgerarbeit oder bedingungsloses Grundeinkommen? 126
V Arbeit und Geschlecht - Arbeitswelt, Lebenswelt und Umwelt 132
1 Geschlechterbeziehungen und Geschlechtervertrag, soziale Arbeitsteilung und symbolische Gewalt 132
2 Neoliberale Geschlechterordnung und neoliberaler Regierungsfeminismus. Emanzipation als Steigerung weiblicher Erwerbstätigkeit 138
3 ‚Nach dem Familienlohn‘. Konturen eines fortschrittlichen Gegenentwurfs 148
4 Drei Modelle: Allgemeine Erwerbsarbeit, Gleichstellung der Betreuungsarbeit und allgemeine Betreuungsarbeit 157
5 Aufhebung von Gender als Strukturprinzip der sozialen Organisation: Gleicher Zugang aller Männer und Frauen zu Erwerbs- und Familienarbeit 165
6 Umverteilung und Anerkennung: Die zwei Seiten der Autonomie 169
7 Wiederaneignung der Zeit und Anerkennung der Eigenarbeit: ein neuer Gesellschaftsvertrag 176
8 Die Umwelt der Arbeit: Sozialökologische Reform und Postwachstumsgesellschaft 181
VI Die Arbeit der Kultur 193
1 Das Subjekt der (Mehr-)Arbeit. Bildung und Sozialisation 193
2 Bildungs- und Hochschulpolitik im aktivierenden Staat 202
3 Wissenschaft, Forschung und kulturelle Produktion 212
4 Intellektuelle Arbeit als Modell: Freie Produktion und prekäre Existenz 220
5 Kunst als Modell der Arbeit und des Lebens 229
VII Die Überwindung der Arbeitsgesellschaft 237
1 Freie Arbeit, freier Austausch und Nicht-Identität: Ein neues Modell sozialer Arbeitsteilung 237
2 Schluss 245
Literaturverzeichnis 251