Open Innovation in R&D Departments - Verena Nedon

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Open Innovation in R&D Departments (eBook)

An Analysis of Employees’ Intention to Exchange Knowledge in OI-Projects

Verena Nedon (Autor)

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2015 | 2015
XV, 200 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-09585-7 (ISBN)

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Based on interviews with R&D managers and a survey amongst R&D employees, Verena Nedon shows that perceived social pressure has an immense impact on R&D employees working in OI-projects. Employees' attitude (regardless of whether positive or negative) and perceived behavioral control play an important, but not dominant role. The study also implies that intrinsic motivators have a stronger effect on employees' willingness to engage in knowledge exchange with external partners than extrinsic components. By targeting a set of relevant questions related to the human side of open innovation, the study significantly contributes to the micro-foundation of OI-research and sheds light on the hitherto neglected perspective of employees engaged in OI-projects. The findings are relevant for scholars, companies already following the OI-approach and OI-newcomers.

Verena Nedon does research on open innovation at the Institute of Technology and Innovation Management (TUHH), focusing on knowledge exchange between R&D employees and external partners in OI-projects.

Verena Nedon does research on open innovation at the Institute of Technology and Innovation Management (TUHH), focusing on knowledge exchange between R&D employees and external partners in OI-projects.

Knowledge Exchange in OI-Projects.- Individual Behavior.- Theory of Planned Behavior.- Managerial Implications.

Erscheint lt. Verlag	22.4.2015
Reihe/Serie	Forschungs-/Entwicklungs-/Innovations-Management
Zusatzinfo	XV, 200 p. 28 illus.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	englisch
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Individual behavior • Partial Least Squares (PLS) • R&D employees • research & development (R&D) • Theory of Planned Behavior
ISBN-10	3-658-09585-7 / 3658095857
ISBN-13	978-3-658-09585-7 / 9783658095857

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