250 Keywords Organisation (eBook)

Grundwissen für Manager
eBook Download: PDF
2014 | 2015
VI, 158 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-06991-9 (ISBN)

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250 Keywords Organisation -
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Von der Abstimmungskollegialität über die Fayol-Brücke und Make or Buy bis zum Workflow Management: Die Sprache der Organisation zeichnet sich durch unzählige Fachtermini und Anglizismen aus. Einen ersten schnellen Überblick verschafft das vorliegende Nachschlagewerk. Anhand von 250 übersichtlichen Schlüsselbegriffen werden die Grundkonzepte und -theorien der Organisation erläutert. Die Erklärungen sind kompakt und verständlich formuliert und bieten somit Basiswissen für alle, die einen schnellen Einstieg in die Praxis suchen, sich für Organisation interessieren oder ihr vorhandenes Wissen auffrischen möchten.



Professor Dr. Thomas Bartscher, Technische Hochschule Deggendorf, Deggendorf (Themengebiete: Personalwesen, Arbeitswissenschaften); Gustav Greve, Gustav Greve Consulting AG, Berlin (Themengebiet: Organizational Burnout); Professor Dr. Richard Lackes, Technische Universität Dortmund, Dortmund (Themengebiet: Wirtschaftsinformatik); Professor Dr. Jan Lies, FOM, Hochschule fuer Oekonomie und Management, Essen (Themengebiet: Grundlagen und Funktionen der Organisation); Professor Dr. Günter W. Maier, Universität Bielefeld, Bielefeld (Themengebiet: Arbeits- und Organisationspsychologie); Professor Dr. Gerhard Schewe, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Münster (Themengebiet: Organisation); Dr. Markus Siepermann, Technische Universität Dortmund, Dortmund (Themengebiet: Wirtschaftsinformatik); Dr. Joachim Wichert, aclanz Rechtsanwälte, Frankfurt am Main (Themengebiet: Arbeitsrecht)

Professor Dr. Thomas Bartscher, Technische Hochschule Deggendorf, Deggendorf (Themengebiete: Personalwesen, Arbeitswissenschaften); Gustav Greve, Gustav Greve Consulting AG, Berlin (Themengebiet: Organizational Burnout); Professor Dr. Richard Lackes, Technische Universität Dortmund, Dortmund (Themengebiet: Wirtschaftsinformatik); Professor Dr. Jan Lies, FOM, Hochschule fuer Oekonomie und Management, Essen (Themengebiet: Grundlagen und Funktionen der Organisation); Professor Dr. Günter W. Maier, Universität Bielefeld, Bielefeld (Themengebiet: Arbeits- und Organisationspsychologie); Professor Dr. Gerhard Schewe, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Münster (Themengebiet: Organisation); Dr. Markus Siepermann, Technische Universität Dortmund, Dortmund (Themengebiet: Wirtschaftsinformatik); Dr. Joachim Wichert, aclanz Rechtsanwälte, Frankfurt am Main (Themengebiet: Arbeitsrecht)

Autorenverzeichnis 5
A 6
Ablauforganisation 8
Abstimmungskollegialität 8
Abstimmungskosten 8
Abteilungsleiter 8
Anreiz-Beitrags-Theorie 8
Arbeitsvereinigung 9
Argumentationsrationalität 10
Aufbauorganisation 10
Aufgabe 10
Aufgabenanalyse 10
Aufgabensynthese 11
Auftrag 11
Ausnahmeregelung 12
Autonomiekosten 12
B–E 13
Befehlsgewalt 15
Befehlsweg 15
Beschaffungsorganisation 15
Betriebliche Willensbildung 15
Betriebsorganisation 15
Board System 15
Business Process Reengineering 16
CFO 17
Change Agent 17
Change Communications 17
Change Management 18
Delegation 19
Delegationsbereich 19
Dezentralisation 19
Dienstanweisung 19
Dienstleistungsunternehmen 20
Dienstweg 20
Direktor 20
Direktorialprinzip 20
Disposition 21
Dispositionsfähigkeit 21
Dispositiver Faktor 21
Division 21
Divisionalorganisation 21
Eigenverantwortlichkeit 22
Eindimensionale Organisationsstruktur 22
Einliniensystem 22
Employer Branding 22
Entscheidungsdezentralisation 23
Entscheidungseinheit 23
Entscheidungshierarchie 23
Entscheidungskompetenz 24
Entscheidungszentralisation 24
Entwicklungsorganisation 24
F 25
Fachausschuss 27
Fayol-Brücke 27
Fertigungsorganisation 27
Fokales Unternehmen 27
Forschungsorganisation 27
Führungsentscheidung 28
Funktion 28
Funktionalorganisation 28
Funktionendiagramm 29
Funktionsmanagementorganisation 30
Funktionsmeistersystem 30
G–H 32
Gegenzeichnung 34
Generaldirektor 34
Geschäftsordnung 34
Geschäftsprozess 34
Geschäftsprozessorganisation 35
Geschäftsverteilungsplan 35
Gesellschaft für Organisation e.V. (GfO) 35
Handlungsbeziehungen 35
Handlungsträger 35
Harmonogramm 36
Harte und weiche Faktoren 36
Hierarchie 36
Holdingstruktur 37
I 38
Improvisation 40
Individualkommunikation 40
Indoktrination 40
Information 40
Informationskette 41
Informationspflicht 41
Informationsrecht 41
Informationssystem 42
Informationsübermittlung 42
Informationsverarbeitung 42
Informationsweg 43
Informationswertanalyse 43
Informelle Organisation 44
Instanz 44
Interaktion 44
Interdependenz 45
Interne Kommunikation 45
Interne Märkte 47
K 49
Kapitalistische Unternehmensverfassung 51
Kassationskollegialität 52
Keiretsu 52
Kerngruppe 53
Koalition 53
Kollegialprinzip 54
Kollegium 54
Kommission 55
Kommunikationsbeziehung 55
Kommunikationscontrolling 55
Kommunikationsforschung 57
Kommunikationsmittel 57
Kommunikationspartner 58
Kommunikationspolitik 58
Kommunikationsprozess 59
Kommunikationssystem 60
Kommunikationsweg 60
Kompetenz 60
Kompetenzabgrenzung 60
Kompetenzbereich 60
Kompetenzsystem 61
Konferenz 61
Konfiguration 61
Kontrolleinheit 61
Kontrollkompetenz 61
Konzernorganisation 61
Koordination 62
Krisenkommunikation 62
Kundengliederung 63
Kundenmanagementorganisation 64
L–M 65
Leitungsspanne 67
Leitungssystem 67
Leitungstiefe 67
Make or Buy 68
Marketingorganisation 68
Marktgliederung 69
Marktmanagementorganisation 69
Matrixorganisation 70
Medium 71
Mehrdimensionale Organisationsstruktur 72
Mehrheitsprinzip 72
Mehrliniensystem 72
Mehrstufiger Betrieb 73
Mitteilung 73
Modularisierung 74
N–O 75
Netzwerkorganisation 77
Objektprinzip 77
Öffentlichkeitsarbeit 78
Organigramm 79
Organisation 80
Organisation ad personam 86
Organisation der Unternehmungsleitung 86
Organisation des Organisationsmanagements 87
Organisationsbegriff 88
Organisationsentwicklung 88
Organisationsfehler 89
Organisationsgestaltung 89
Organisationsgrad 89
Organisationsimplementation 90
Organisationskontrolle 90
Organisationskultur 90
Organisationsmanagement 90
Organisationsmethodik 91
Organisationsmitglieder 91
Organisationsmodell 91
Organisationsplanung 92
Organisationsprinzipien 92
Organisationsrealisation 92
Organisationsrecht 92
Organisationsstruktur 92
Organisationsverfassung 94
Organisationsziel 94
Organisatorische Effizienz 95
Organisatorische Einheit 96
Organisatorischer Teilbereich 97
Organizational Burnout 97
P 99
Personalorganisation 101
Personalunion 101
Phasengliederung 101
Pluralinstanz 101
Post Merger Integration 101
Pretiale Lenkung 105
Primatkollegialität 105
Process Owner 106
Produktgliederung 106
Produktmanagementorganisation 106
Profitcenter 107
Programmierbare Entscheidung 108
Projekt 108
Projektorganisation 109
Prozessgliederungsprinzip 110
Prozessorganisation 110
R 111
Ranggliederung 113
Rangstufen 113
Realisationseinheit 113
Realisationskompetenz 113
Regelung 113
Regionalgliederung 113
Regionalmanagementorganisation 113
Regionalorganisation 114
Reorganisation 115
Reputationsmanagement 116
Ressort 117
Ressortkollegialität 117
Ressourcennutzung 117
Richtlinienbereich 118
Risikokommunikation 118
S 120
Schattenkultur 122
Segmentierung 122
Servicebereich 122
Shared Services 122
Singularinstanz 123
Skandal 123
Sparte 124
Spartenorganisation 124
Spezialisierung 126
Sprecherfunktion 126
Stab 126
Stab-Linienorganisation 127
Stelle 127
Stellenbeschreibung 128
Stellenbildung 128
Stellvertretung 129
Strategiekonforme Organisation 129
Strukturierung 133
Substitutionsprinzip 133
T–U 135
Teamtheorie 137
Teilbereichsorganisation 137
Tensororganisation 137
Überlappende Gruppen 138
Überorganisation 138
Unternehmenskommunikation 139
Unternehmenskultur 141
Unternehmensverfassung 142
Unterorganisation 149
V–Z 150
Verantwortung 152
Verantwortungsträger 152
Verrichtungsprinzip 152
Vertriebsorganisation 153
Verwaltung 153
Virtuelle Organisation 154
Vorgabe 154
Vorgesetzter 155
Weisung 155
Weisungsbefugnis 155
Willensbildung 155
Workflow 156
Workflow Management 156
Zeichen 156
Zentralbereich 156
Zentralisation 157
Zielhierarchie 157
Zuständigkeit 157
Zweckgliederung 157

Erscheint lt. Verlag 14.10.2014
Zusatzinfo VI, 158 S. 5 Abb.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Planung / Organisation
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Führung • Kommunikation • Kompetenz • Leitung • Organisation • Organisationsgestaltung
ISBN-10 3-658-06991-0 / 3658069910
ISBN-13 978-3-658-06991-9 / 9783658069919
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