Management ohne Grenzen (eBook)
VIII, 198 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-01262-5 (ISBN)
Dr. Andrea D. Bührmann ist Professorin am Institut für Soziologie der Universität Göttingen.
Dr. Matthias Horwitz ist Soziologe und arbeitet als Berater und Dozent.
Sabine v. Schlippenbach ist Diplom-Soziologin und als IT-Business-Analyst auf dem Gebiet digitale Medien und E-Commerce tätig.
Dorothea Stein-Bergman ist Diplom-Soziologin und Weiterbildungsmanagerin. Sie ist freiberuflich in der Erwachsenenbildung tätig.
Dr. Andrea D. Bührmann ist Professorin am Institut für Soziologie der Universität Göttingen.Dr. Matthias Horwitz ist Soziologe und arbeitet als Berater und Dozent.Sabine v. Schlippenbach ist Diplom-Soziologin und als IT-Business-Analyst auf dem Gebiet digitale Medien und E-Commerce tätig.Dorothea Stein-Bergman ist Diplom-Soziologin und Weiterbildungsmanagerin. Sie ist freiberuflich in der Erwachsenenbildung tätig.
Transdisziplinarität ohne Disziplinen?- Zum Management grenzüberschreitender Zusammenarbeit.- Die Geschichte vom Stuhl und den Milliarden.- Vielfalt zwischen Bewahren und Verändern – Typologien als Diagnose- und Designinstrument in Veränderungsprozessen.- Vertrauen und Stereotype in internationalen Beratungsprojekten.- Zum Umgang mit Ängsten und Widerständen in einer Verwaltungsreform.- Laterale Verfahren für das Organisationsleiten.- Diskursiv Führen - Führen trotz Weisungsbefugnis.- Führung in Projekten - Nichts ist praktischer als gute Theorien.- Grenzüberschreitende Zusammenarbeit – Soziologische Expertise als Grundlage für Erfolg.
| Erscheint lt. Verlag | 24.7.2013 |
|---|---|
| Zusatzinfo | VIII, 198 S. 15 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Diskursive Führung • Diversity Management • Führung • Management • Projektmanagement • Transdisziplinarität |
| ISBN-10 | 3-658-01262-5 / 3658012625 |
| ISBN-13 | 978-3-658-01262-5 / 9783658012625 |
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