Kundenorientierte Kommunikation (eBook)
XVII, 233 Seiten
Deutscher Universitätsverlag
978-3-8350-9536-6 (ISBN)
Dr. Alina Seidel ist wissenschaftliche Mitarbeiterin von Prof. Dr. Manfred Becker am Lehrstuhl Organisation und Personalwirtschaft der Universität Halle-Wittenberg.
Dr. Alina Seidel ist wissenschaftliche Mitarbeiterin von Prof. Dr. Manfred Becker am Lehrstuhl Organisation und Personalwirtschaft der Universität Halle-Wittenberg.
Geleitwort 6
Vorwort 8
Inhaltsverzeichnis 10
Abkürzungsverzeichnis 13
1 Kundenorientierte Kommunikation von Mitarbeitern im direkten Kundenkontakt als Beitrag zur Förderung der Kundenorientierung von Dienstleistungsunternehmen 18
2 Theoretische Grundlagen der Untersuchung der Interaktion von Mitarbeiter und Kunde 31
3 Die Anreiz-Beitrags- Theorie als theoretischer Bezugsrahmen 71
4 Konzeption kundenorientierter Kommunikation als Beitragsentscheidung der Mitarbeiter 82
5 Empirische Analyse der Anreizstrukturen der Mitarbeiter zu kundenorientierter Kommunikation 143
6 Kritische Würdigung der Untersuchungsergebnisse und resultierende Forschungsdesiderate 204
Anhang 210
Literaturverzeichnis 220
Erscheint lt. Verlag | 24.11.2007 |
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Reihe/Serie | Hallesche Schriften zur Betriebswirtschaft |
Hallesche Schriften zur Betriebswirtschaft | |
Vorwort | Prof. Dr. Manfred Becker |
Zusatzinfo | XVII, 233 S. |
Verlagsort | Wiesbaden |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Marketing / Vertrieb |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | Anreizsystem • Dienstleistung • Dienstleistungsbereich • Dienstleistungsqualität • Kundenkontakt • Kundenorientierung • Realtionship Marketing |
ISBN-10 | 3-8350-9536-6 / 3835095366 |
ISBN-13 | 978-3-8350-9536-6 / 9783835095366 |
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Größe: 2 MB
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