Personalmanagement
Seiten
2008
|
1., 2008
Physica (Verlag)
978-3-7908-2013-3 (ISBN)
Physica (Verlag)
978-3-7908-2013-3 (ISBN)
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Ein übersichtlicher, knapper und zugleich anschaulicher Einblick in die zentralen Aufgaben, Ziele und Trends des modernen Personalmanagements: Das Lehrbuch entspricht exakt den Anforderungen des Bachelor-Studiums an Berufsakademien im Studienbereich Wirtschaft…
Das Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen Überblick über vertiefende Literatur. Ausgehend von den grundsätzlichen Zielen und Aufgaben des Personalmanagements sowie den aktuellen Tendenzen in der Personalpolitik behandeln die Autoren Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -einsatz und -verwaltung, Entlohnung und Sozialpolitik, Personalentwicklung, -abbau und -controlling. Das Buch ist genau auf die Anforderungen des Bachelor-Studiums der Berufsakademien zugeschnitten.
Das Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen Überblick über vertiefende Literatur. Ausgehend von den grundsätzlichen Zielen und Aufgaben des Personalmanagements sowie den aktuellen Tendenzen in der Personalpolitik behandeln die Autoren Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -einsatz und -verwaltung, Entlohnung und Sozialpolitik, Personalentwicklung, -abbau und -controlling. Das Buch ist genau auf die Anforderungen des Bachelor-Studiums der Berufsakademien zugeschnitten.
Ziele, Aufgaben und Funktionsbereiche des Personalmanagements.- Entwicklungstendenzen in der Personalpolitik.- Personalbedarfsplanung.- Personalbeschaffung.- Personaleinsatz und -verwaltung.- Entlohnung und betriebliche Sozialpolitik.- Personalentwicklung.- Personalabbau.- Personalcontrolling.- Lösungen Kontrollfragen.
| Reihe/Serie | BA KOMPAKT |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 155 x 235 mm |
| Gewicht | 400 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Schlagworte | Führung • Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft • HC/Wirtschaft/Betriebswirtschaft • HR-Management • Human Ressources • Personalmanagement • Personalwirtschaft |
| ISBN-10 | 3-7908-2013-X / 379082013X |
| ISBN-13 | 978-3-7908-2013-3 / 9783790820133 |
| Zustand | Neuware |
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