Public Administration and Organization Theory
Routledge India (Verlag)
978-1-032-72913-8 (ISBN)
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This book will be a valuable resource for teachers, researchers and students in the field of public administration.
Tulasi Acharya is an Assistant Professor of Professional Writing and Public Administration at South Georgia State College, USA. Kay Traille is an associate professor of History Education and History at Kennesaw State University.
1. Group Dynamics: Diversity, Teams vs. Groups, Types of Groups/Teams
2. Intergroup Relations
3. Culture:
4. Conflict
5. Leadership
6. Expectancy Theory: Motivation, Pay, Incentives, Retention
7. Job Satisfaction: Quality of Work Life
8. Burnout/Emotional Exhaustion & Stress
9. Work Design: Realistic Job Previews & Retention
10. Emotions: Emotional Intelligence, Emotional Labor, Showing Emotions at Work
11. Groupthink
12. Equifinality
13. Organizational Change
14. Organizational Traps
15. Organization Diagnosis
16. Organization Learning
17. Miscellaneous: Public Administration and Policy
18. Critical theory/Critical thinking in PA and Organization
References
| Erscheint lt. Verlag | 13.3.2025 |
|---|---|
| Verlagsort | London |
| Sprache | englisch |
| Maße | 156 x 234 mm |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung ► Staat / Verwaltung |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation | |
| ISBN-10 | 1-032-72913-9 / 1032729139 |
| ISBN-13 | 978-1-032-72913-8 / 9781032729138 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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