Soziale Nachhaltigkeit- Pflicht oder Kür? (eBook)
444 Seiten
Haufe (Verlag)
978-3-648-18122-5 (ISBN)
Dieses Buch von Prof. Dr. Elke Eller und Michael H. Kramarsch ist ein Wegweiser für Unternehmenspraktiker:innen und Stakeholder, wie soziale Nachhaltigkeit im 21. Jahrhundert zu einem Erfolgsfaktor unternehmerischen Handelns gemacht werden kann. Es unterstützt sie dabei, den konstruktiven Zusammenhang zwischen Unternehmensstrategie, Sozialem und Employee Life Cycle zu verstehen und eine eigene wirkungsvolle Strategie für ein soziales Unternehmertum zu entwerfen und zu verwirklichen.
Inhalte:
- Ausrichtung der Unternehmensstrategie auf soziale Nachhaltigkeit
- Soziale Nachhaltigkeit in Zeiten gesellschaftspolitischen Wandels
- Soziale Verantwortung als Werttreiber
- Das S zwischen Risiko- und Renditefaktor
- Digitale Vorreiterschaft als Treiber für Nachhaltigkeit
- ESG und Unternehmensbewertung
- Wettbewerbsvorteil Nachhaltigkeit: Eckpfeiler einer starken Personalstrategie und Arbeitgebermarke
- Nachhaltigkeit managen, berichten und erlebbar machen
Elke Eller Prof. Dr. Elke Eller ist Aufsichtsrätin, Investorin, Beraterin und ehemalige Personalvorständin TUI AG und VW Nutzfahrzeuge. Sie hat eine Professur für strategisches Personalmanagement Hochschule Worms. Michael H. Kramarsch Michael H. Kramarsch zählt zu den aktivsten Gründern, Investoren und Beratern in der HR-Management-Szene. Er führt als Gründer, Delegierter des Verwaltungsrats und Managing Partner die hkp/// group.
| Erscheint lt. Verlag | 7.10.2024 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Haufe Fachbuch |
| Verlagsort | Freiburg |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management |
| Schlagworte | Bewertung • Elke Eller • Employee • Employee Life Cycle • Erfolg • ESG • Kramarsch • Kür • Mitarbeioter • Ogilvie • Pflicht • Resilienz • Socziales • Soziale Nachhaltigkeit • Unternehmen • Wettbewerbesfähigkeit |
| ISBN-10 | 3-648-18122-X / 364818122X |
| ISBN-13 | 978-3-648-18122-5 / 9783648181225 |
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