Individuen in digitalen Arbeitswelten (eBook)
XII, 282 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-44612-3 (ISBN)
?Das Herausgeberwerk beinhaltet interdisziplinäre Beiträge zur Erforschung der Beziehung zwischen Individuum und Arbeitswelt und geht dabei insbesondere auf die Rolle von Individuen in der digitalen Arbeitswelt ein.
Die Autorinnen und Autoren thematisieren in ihren Beiträgen die vielfachen Facetten neuer digitaler Arbeitswelten und setzen diese Aspekte in Beziehung zu der übergeordneten Frage, wie sich Beziehungen zwischen Individuum und Organisation völlig neu gestalten.
Die Beiträge klären und diskutieren zunächst arbeitswissenschaftliche Grundlagen vor dem Hintergrund der Digitalisierung und thematisieren Fragen und Herausforderungen an den Begriff der Arbeit: Wie wandelt sich der Arbeitsbegriff durch die Digitalisierung und welche Erweiterungen und Neukonzeptionen des Arbeitsbegriffs werden erforderlich? Anschließend werden ausgewählte Herausforderungen und Chancen bei der Gestaltung von Arbeitswelten vorgestellt.
| Erscheint lt. Verlag | 2.7.2024 |
|---|---|
| Zusatzinfo | XII, 282 S. 48 Abb., 31 Abb. in Farbe. |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | Arbeitsethik • Chancen bei der Gestaltung von Arbeitswelten • digitale Arbeitswelten • Digitale Innovation • digitale Mindsets • digitale Transformation • Digitalisierung • Empowerment von Mitarbeitenden durch Intrapreneurship • gig work • Individuen in der digitalen Arbeitswelt • Individuum und Organisation in der digitalisierten Gesellschaft • Interkulturelle Kommunikation • Leadership • Managementforschung • Öffentliche Verwaltung • Organisationen • Plattformökonomie • Wie Digitalisierung Berufsbilder verändert • Working from Home und Homeoffice |
| ISBN-10 | 3-658-44612-9 / 3658446129 |
| ISBN-13 | 978-3-658-44612-3 / 9783658446123 |
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