Online-Meetings mit Fokus und Mehrwert
Springer Gabler (Verlag)
978-3-662-69048-2 (ISBN)
- Übernehmen Sie Selbstverantwortung für Ihren Kalender
- Schaffen Sie produktivere Meetings und Zeitfenster
- Mit zahlreichen praktischen Tipps und Empfehlungen für den Projektalltag
Trotz ihrer Bedeutung in der modernen Arbeitswelt führen ineffiziente Online-Meetings oft zu Frustration. Die Autorin zeigt durch strukturierte Ansätze auf individueller, Team- und Organisationsebene, wie sich die Anzahl der Meetings reduzieren und die Effizienz der verbleibenden Online-Meetings erhöhen lässt. Dabei wird untersucht, wie Kalendermanagement optimiert und Meetings produktiver gestaltet werden können, um Zeit und Ressourcen zu sparen. Der Fokus liegt darauf, den Return On Time Invested jedes Meetings zu erhöhen und die allgemeine Arbeitszufriedenheit zu steigern.
Wenn du an Projekten in Unternehmen arbeitest und einen vollen Kalender hast, ist dieses Buch dein Werkzeugkasten, um die Flut an ermüdenden Online-Meetings zu meistern. Erster Schritt: Du lernst, wie du das Kalender-Tetris gewinnst und deinen eigenen Kalender organisierst, damit mehr Zeit für das Wesentliche bleibt. Dann geht es um Teamarbeit: Wir definieren geeignete Regeln, um die gemeinsame Arbeitszeit sinnvoll zu nutzen. Schließlich werfen wir einen Blick auf die Organisationsebene, um die Qualität der Online-Meetings insgesamt zu verbessern. Ziel des Ganzen? Schluss mit ziellosen Online-Meetings. Es ist Zeit für Online-Meetings, die tatsächlich etwas bringen – weniger Multitasking, mehr Fokus und echter Mehrwert.
Jessica Turner ist Gründerin, Investorin und in der IT-Welt beheimatet. Veränderung, Bewegung und Weiterentwicklung sind ihre persönlichen Lebensthemen. In ihrer Tätigkeit als Agile Coach für IT-Projekte, Patin für soziale Projekte und Autorin lebt sie alle Facetten davon.
Einleitung
Individuelle Ebene
Selbsteinschätzung
Chancen und Fallstricke von Online-Meetings
Ineffizienz und Horrorgeschichten von Online-Meetings
Warum Multitasking Nonsens ist
Deine virtuelle Bühne - Vorbereitung ist alles
Return On Time Invested deiner Tetromino
Blick hinter die virtuellen Kulisse
Rhetorik in Online-Meetings
Das Zwischen-den-Zeilen-Lesen in Online-Meetings
Teamebene
Einschätzung des Teams
Einzigartige virtuelle Teams
Psychologische Sicherheit in Online-Meetings
Virtuelle Retrospektiven
Teamwork makes a team work
Wiederkehrende Meetings
Virtuelle Workshops
Virtuelles Kick-off: Mit voller Power ins Projekt starten
Deep Work und meetingfreie Zeit
Virtuelles Onboarding
Organisationsebene
Check der virtuellen Meetingkultur
Wer ist verantwortlich für gute Online-Meetings?
Status Meetings und virtuelle Entscheidungen
Interkulturalität in der virtuellen Zusammenarbeit
Selbstwirksamkeit und Tribal Leadership
Positive Meeting-Kultur in die Organisation bringen
Ausblick und Unterstützung.
| Erscheinungsdatum | 29.08.2024 |
|---|---|
| Zusatzinfo | 36 Abb. |
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 168 x 240 mm |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Allgemeines / Lexika |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Bessere Meetingskultur • Digitale Meetings • Effektivität und Effizienz • produktive Online-Meetings • Selbstorganisation • virtuelle Meetingskultur • Virtuelle Teamarbeit • Zoom Fatigue |
| ISBN-10 | 3-662-69048-9 / 3662690489 |
| ISBN-13 | 978-3-662-69048-2 / 9783662690482 |
| Zustand | Neuware |
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