Neustart Recruiting -  Andreas Mecke

Neustart Recruiting (eBook)

wie du die besten Mitarbeitenden gewinnst und hältst
eBook Download: PDF
2024
146 Seiten
Haufe (Verlag)
978-3-648-17763-1 (ISBN)
Systemvoraussetzungen
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Recruiting neu denken
Der Bewerbermarkt ist leergefegt und richtig arbeiten will heute auch keiner mehr? Wer Probleme im Recruiting bei den Bewerber:innen oder in der Gesellschaft sucht, für den bzw. die ist dieses Buch nichts. Denn „Neustart Recruiting“ bringt einige unbequeme Wahrheiten auf den Tisch, die Unternehmer:innen wissen sollten, wenn sie die besten Talente gewinnen und halten wollen. Doch den ehrlichen Worten folgen in diesem Buch auch Lösungen: Es bietet praktische Tipps und erprobte Strategien, um die richtigen Kandidat:innen anzuziehen und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das sie langfristig an das Unternehmen bindet. Der Autor weiß, wovon er spricht: Andreas Mecke ist erfahrener Unternehmer und Personalberater. Er verbindet Kreativität und Strategie mit unternehmerischem Denken und zeigt, wie man ein Team aufbaut, das gemeinsam Höchstleistungen für das Unternehmen erbringt.

Inhalte:

Reflexion: Warum ich keine Mitarbeitenden finde
Definition: Warum jemand bei mir arbeiten sollte
Recruiting: Wie ich genau die Mitarbeitenden finde, die zu meinem Unternehmen passen
Onboarding: Wie ich Mitarbeitende ins Unternehmen integriere
Bindung: Wie ich Mitarbeitende im Unternehmen halte
Offboarding: Wie ich mich von Mitarbeitenden trenne

Andreas Mecke ist Geschäftsführer der Personal- und Unternehmensberatung Qualiteam Personal sowie der Eventagentur Schiller 9. Beide Unternehmen hat er selbst gegründet. Außerdem ist er Hauptfeldwebel d. R. sowie Ausbilder bei der Bundeswehr.

Erscheint lt. Verlag 2.4.2024
Reihe/Serie Haufe Fachbuch
Verlagsort Freiburg
Sprache deutsch
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte Andreas Mecke • Arbeitsumfeld • bewerbermarkt • Erfolg • Gewinnen • Intergrieren • Mitarbeiter • Motivation • Onboarding • Personal • Recruiting • Talent Management • Team • Unternehmen
ISBN-10 3-648-17763-X / 364817763X
ISBN-13 978-3-648-17763-1 / 9783648177631
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