Herausgeforderte Organisationen - Katja Lass-Lennecke

Herausgeforderte Organisationen (eBook)

Wandel durch organisationales Lernen

Katja Lass-Lennecke (Autor)

eBook Download: EPUB

2024
100 Seiten
Kohlhammer Verlag
978-3-17-037818-6 (ISBN)

Unternehmen und Organisationen aller Art sind mit großen Herausforderungen konfrontiert, die sie zur Anpassung ihrer jeweiligen Arbeits-, Interaktions- und Produktionsweise zwingen. Solche Veränderungen setzen eine spezifische Fähigkeit voraus, die als "organisationales Lernen" bezeichnet wird. Darunter versteht man einerseits das Wissen um die Fähigkeit einer Organisation, neues Wissen zu erkennen, durch ihre Mitglieder aufzunehmen und in neue Prozesse zu übertragen. Andererseits bezeichnet dies aber auch die Formen individueller Wissensaufnahme und -verarbeitung durch die jeweiligen Mitglieder einer Organisation. Der Band zeigt als Leitfaden zunächst die erwähnten Veränderungsmomente, um dann Grundlagen, Ebenen und Formen sowie Hemmnisse des organisationalen Lernens darzustellen und mit praktisch umsetzbaren Empfehlungen zu schließen.

Katja Lass-Lennecke arbeitet als Business Coach, Trainerin und Autorin.

Erscheint lt. Verlag	10.1.2024
Mitarbeit	Herausgeber (Serie): Stephan A. Rehder, Dieter Wagner, Roya Madani
Verlagsort	Stuttgart
Sprache	deutsch
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Digitalisierung • Globalisierung • Organisation • Unternehmen • Veränderungsmanagement
ISBN-10	3-17-037818-X / 317037818X
ISBN-13	978-3-17-037818-6 / 9783170378186

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