Für diesen Artikel ist leider kein Bild verfügbar.

Blick ins Buch

Ready for Transformation (eBook)

Neue Arbeitswelt, digital und agil. Wie Sie als Führungskraft, UnternehmerIn und Change-Agent die Transformationsreise erfolgreich begleiten und die Organisation in eine gute Zukunft führen

Katrin Greßer, Renate Freisler (Autoren)

eBook Download: PDF

2019 | 1. Auflage 2019
176 Seiten
managerSeminare Verlags GmbH
978-3-98856-240-1 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Ebook-Leseprobe (PDF)

Sind Sie bereit für die Transformation? Gehen Sie auf Entdeckungsreise. Erfahren Sie, was der Wandel für Sie und Ihre Organisation bedeutet und woran Sie erkennen, in welchen Entwicklungsphasen sich Ihr Unternehmen gerade befindet. Verstehen Sie, wie Ihre persönliche Haltung, Ihre Werte, Ihre Kultur auf den Change einwirken. Und entwickeln Sie ein Verständnis, woher die Angst vor Veränderungen kommt, aber auch, welche Kraft ihr innewohnt. Denn Transformationsprozesse versetzen Organisationen in Bewegung, wodurch Energie für Innovationen entsteht. Dieses Verständnis wird Ihnen helfen, die Menschen in der Transformation zu begleiten – von der rationalen zur emotionalen Akzeptanz. Mit der Königsdisziplin Leadership und den passenden Transformationsinstrumenten wird es Ihnen gelingen, Followership zu erzeugen, Unsicherheiten zu überwinden und die Transformation als kontinuierliche Entwicklung zu verstehen.

Begleitend zum Buch stehen Ihnen online über 20 Arbeitsblätter, Checklisten und Ressourcen zur Verfügung, die Sie bei Ihren täglichen Führungsaufgaben unmittelbar unterstützen.

Erscheint lt. Verlag	14.11.2019
Reihe/Serie	LEADERSHIP kompakt
Reihe/Serie	LEADERSHIP kompakt
Zusatzinfo	Enthält zalreiche Abbildungen und Visualisierungen, Arbeitsblätter, Reflexionshilfen
Verlagsort	Bonn
Sprache	deutsch
Maße	1650 x 1650 mm
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	agile Führung • Change Agent • Circle of Influence • Digital Leadership • Facilitation • Grip • grow • kraftfeldanalyse • Kulturanalyse Unternehmen • new work • OKR Objectives Key Results • Organisationale Glaubenssätze • Organisationsdesign • Organisationsentwicklung • Perspektivenwechsel • Potenzialanalyse Unternehmen • sechs Denkhüte • Sounding Board • Stakeholderanalyse • SWOT-Analyse • Transaktionale Führung • Transformationsprozess • Unternehmenskultur • Unternehmenstransformation • Unternehmensvision • Veränderungsbereitschaft • Veränderungskompetenz • Veränderungsmanagement • VUCA • Widerstand Veränderung
ISBN-10	3-98856-240-8 / 3988562408
ISBN-13	978-3-98856-240-1 / 9783988562401

Haben Sie eine Frage zum Produkt?

PDF (Ohne DRM)

Digital Rights Management: ohne DRM
Dieses eBook enthält kein DRM oder Kopierschutz. Eine Weitergabe an Dritte ist jedoch rechtlich nicht zulässig, weil Sie beim Kauf nur die Rechte an der persönlichen Nutzung erwerben.

Dateiformat: PDF (Portable Document Format)
Mit einem festen Seitenlayout eignet sich die PDF besonders für Fachbücher mit Spalten, Tabellen und Abbildungen. Eine PDF kann auf fast allen Geräten angezeigt werden, ist aber für kleine Displays (Smartphone, eReader) nur eingeschränkt geeignet.

Systemvoraussetzungen:
PC/Mac: Mit einem PC oder Mac können Sie dieses eBook lesen. Sie benötigen dafür einen PDF-Viewer - z.B. den Adobe Reader oder Adobe Digital Editions.
eReader: Dieses eBook kann mit (fast) allen eBook-Readern gelesen werden. Mit dem amazon-Kindle ist es aber nicht kompatibel.
Smartphone/Tablet: Egal ob Apple oder Android, dieses eBook können Sie lesen. Sie benötigen dafür einen PDF-Viewer - z.B. die kostenlose Adobe Digital Editions-App.

Buying eBooks from abroad
For tax law reasons we can sell eBooks just within Germany and Switzerland. Regrettably we cannot fulfill eBook-orders from other countries.

Andere Ausgabe

Buch | Softcover (2019)

24,90 €