Change happens (eBook)
448 Seiten
Haufe (Verlag)
978-3-648-17654-2 (ISBN)
Inhalte:
- Change neu gedacht: Wandel auf Basis neurowissenschaftlicher, psychologischer und systemtheoretischer Erkenntnisse initiieren
- Stabilität und Veränderung aus neurobiologischer und systemtheoretischer Perspektive
- Die Anwendung des COR-ESSENTIALS®-Modells in der Unternehmenspraxis
- Entscheidungsfindung: Erkenntnisse aus der Verhaltensökonomie nutzbar machen
- Konkrete Projektbeispiele aus der Unternehmenspraxis
- Zahlreiche Tipps zu individueller Change-Arbeit und erfolgreicher Führung virtueller und interkultureller TeamsNeu in der 3. Auflage:
- Künstliche Intelligenz und ihr Einfluss auf individuelle, organisationale und gesellschaftliche Veränderungsprozesse
- Erweiterung des COR-ESSENTIALS®-Modells: COR-ESSENTIALS® und Flip4Change®
- Arbeit mit Bodenankern, Flip4Change®-Canvas und unseren Kartensets Flip4Change®
- Arbeit mit dem Führungskreis einer Organisation
- Arbeit mit dem IDG Learning Hub »Innergoals.de«Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:
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Margret Klinkhammer Dr. Margret Klinkhammer begleitet nach jahrzehntelanger Führungspraxis in internationalen Konzernen und mittelständischen Unternehmen seit 2006 als Executive Coach, Beraterin und Mediatorin Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen. Franz Hütter Franz Hütter baut Brücken zwischen Wissenschaft und Praxis mit fundierter wissenschaftlicher Kompetenz und langjähriger Erfahrung als Trainer, Coach und Berater in unterschiedlichen Branchen. Dirk Stoess Dirk Stoess verknüpft auf Basis seiner umfangreichen Erfahrung als Unternehmer, Führungskraft und Berater neueste wissenschaftliche Erkenntnisse mit der praktischen Umsetzung im täglichen Geschäft. Lothar Wüst Lothar Wüst beschäftigt sich seit 20 Jahren, zunächst auf wissenschaftlicher, dann auf praktischer Ebene mit Change Management und vermittelt in weltweiten Leadership-Programmen und im Executive Coaching sein Wissen und die jahrelange praktische Erfahrung dazu.
| Erscheint lt. Verlag | 3.4.2024 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Haufe Fachbuch | Haufe Fachbuch |
| Verlagsort | Freiburg |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | Change • cor-essentials • Entscheidungen • Führung • Gehirn • Gehirngerecht • Management • neuro • Neurobiologie • Neuropsychologie • neurosystemisch • Neurowissenschaft • Organisationsentwicklung • Psychologie • Systemtheorie • Veränderung • Veränderungsprozess • Verhaltensökonomie • Wandel |
| ISBN-10 | 3-648-17654-4 / 3648176544 |
| ISBN-13 | 978-3-648-17654-2 / 9783648176542 |
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