Organisation
Grundlagen moderner Organisationsgestaltung. Mit Fallstudien
Seiten
2024
|
7. Auflage
Springer Gabler (Verlag)
978-3-658-43438-0 (ISBN)
Springer Gabler (Verlag)
978-3-658-43438-0 (ISBN)
- Didaktisch gut aufbereitetes Lehrbuch
- Das Grundlagenwerk zur Organisation in neuer Auflage
- Mit praxisnahen Fallstudien - Auch für Praktiker geeignet
Didaktisch gekonnt aufbereitet stellen Georg Schreyögg und Daniel Geiger Konzepte und Methoden zum Verständnis der Probleme der Organisationsgestaltung und zur Entwicklung fundierter Lösungen vor.
Zahlreiche aktuelle Fallbeispiele illustrieren die Ansätze und regen zur praktischen Anwendung des theoretischen Wissens an. Diskussionsfragen dienen der Vertiefung des Gelernten.
Für die siebte Auflage wurde das Lehrbuch aktualisiert und gestrafft, die Reihenfolge der Kapitel wurde umgestellt, die didaktisch bewährte Grundkonzeption wurde jedoch erhalten.
Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. Georg Schreyögg lehrte Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Führung, an der Freien Universität Berlin.
Univ.-Prof. Dr. Daniel Geiger hat eine Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation, an der Universität Hamburg inne.
Begriffliche Grundlagen
Strukturierung von Aufgaben
Integration von Individuum und Organisation
Organisation und Umwelt
Zum Umgang mit emergenten Prozessen in Organisationen
Organisatorischer Wandel und Lernen
Entwicklungslinien der Organisationstheorie.
Erscheinungsdatum | 06.03.2024 |
---|---|
Zusatzinfo | 72 Abb., 62 Abb. in Farbe. |
Verlagsort | Wiesbaden |
Sprache | deutsch |
Maße | 168 x 240 mm |
Einbandart | kartoniert |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | Betriebswirtschaftslehre • Change Management • Entwicklungslinien der Organisationstheorie • Individuum und Organisation • Integration von Individuum und Organisation • Lehrbuch • Organisationsgestaltung • Organisationslehre • Organisationsstruktur • Organisationstheorie • Organisation und Umwelt • Organisatorischer Wandel • Organisatorisches Lernen • Unternehmenskultur |
ISBN-10 | 3-658-43438-4 / 3658434384 |
ISBN-13 | 978-3-658-43438-0 / 9783658434380 |
Zustand | Neuware |
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit
Buch | Softcover (2024)
Vahlen (Verlag)
29,80 €
Organisationsdesign für Teamerfolg, Höchstleistung und Wertschöpfung …
Buch | Softcover (2023)
Franz Vahlen (Verlag)
16,90 €
organisationaler Diskurs als Schlüssel zum Change
Buch | Softcover (2024)
Vahlen (Verlag)
24,90 €