Künstliche Intelligenz (KI) und Arbeit
Springer Vieweg (Verlag)
978-3-662-67911-1 (ISBN)
- Reduziert die Hürden und Hemmnisse hinsichtlich der Einführung von KI in Unternehmen
- Befähigt zur schnelleren und systematischen (ganzheitlichen) Einführung von KI-Systemen
- Enthält anschauliche Praxisbeispiele
Dies ist ein Handbuch für Unternehmen, Verbände und Beratungsgesellschaften, die die Potenziale von KI-Systemen in kleinen und mittleren Unternehmen erschließen wollen. Wie muss KI in Unternehmen eingeführt werden, um die Potenziale von KI gleichermaßen für Unternehmen und Beschäftigte zu nutzen?
Im Buch geht es um die Frage, wie man KI-gestützte Arbeitssysteme so gestalten kann, dass sie den Anforderungen seitens der Technik, der Organisation und der Beschäftigten gerecht werden.
Das Handbuch bietet praxisnahe Vorgehensweisen, die den aktuellen Stand der Wissenschaft mit Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis verbinden. Der Leser erhält wertvolle Tipps und Strategien für die Zukunft der Arbeit. Ein Muss für alle, die die Chancen von KI nutzen wollen, ohne die Bedürfnisse der Beschäftigten zu vernachlässigen.
Das ifaa - Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. in Düsseldorf ist das Forschungsinstitut der Metall- und Elektroindustrie zur Gestaltung der Arbeitswelt. Das ifaa verknüpft Kompetenz in Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation mit Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis. Es beteiligt sich an praxisrelevanten Forschungs- und Verbundprojekten und bereitet die gewonnenen Erkenntnisse für den Transfer in die Praxis auf. Es vermittelt Erkenntnisse der Forschung und hilft den Partnern vor Ort, die Erkenntnisse, Methoden und Konzepte in den Betrieben umzusetzen. Das Themen- und Leistungsspektrum des ifaa umfasst u.a. Arbeits- und Leistungsfähigkeit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitszeitgestaltung, Entgelt und Vergütung, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeitsmanagement sowie Digitalisierung und künstliche Intelligenz. Bei seinen Arbeiten erforscht und gestaltet das ifaa Veränderungen der Arbeitswelt, die auf demografische, gesellschaftliche, ökonomische und technologische Ursachen zurückzuführen sind.
Teil 1 - Allgemeine Einführung:
Einführung
Klassifizierung von Künstlicher Intelligenz
Bedarfsdarstellung aus der Praxis
Roadmap für den Weg zur eigenen KI-Lösung
Teil 2 - Praxisteil / Umsetzung der Roadmap:
Ermittlung des individuellen KI-Bedarfs
Entwicklung und Pilotierung
Anwendung und Pflege im Serienbetrieb
Ausblick / Weiterentwicklungsperspektiven.
| Erscheinungsdatum | 09.01.2024 |
|---|---|
| Reihe/Serie | ifaa-Edition |
| Zusatzinfo | XVI, 219 S. 65 Abb., 26 Abb. in Farbe. |
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 168 x 240 mm |
| Gewicht | 564 g |
| Einbandart | gebunden |
| Themenwelt | Informatik ► Theorie / Studium ► Künstliche Intelligenz / Robotik |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Arbeitszufriedenheit • Beschäftigte • Beschäftigtenbefragung • Commitment • Employer Branding |
| ISBN-10 | 3-662-67911-6 / 3662679116 |
| ISBN-13 | 978-3-662-67911-1 / 9783662679111 |
| Zustand | Neuware |
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