Corporate Heroes (eBook)

So werden Mitarbeiter zu den Intrapreneuren, die Unternehmen in Zukunft brauchen
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2023 | 1. Auflage
242 Seiten
REDLINE Verlag
978-3-96267-513-4 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Corporate Heroes -  Sebastian Pioch,  Christoph Bornschein
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WIE UNTERNEHMEN DIE INNOVATIVEN MITARBEITER BEKOMMEN, DIE SIE BRAUCHEN Um in einer sich ständig verändernden Wirtschaft erfolgreich zu bleiben, bedarf es steter Innovation. Umso gefragter sind Mitarbeiter, die innovativ denken und unternehmerisch handeln. Die Lösung: Corporate Entrepreneurship und Intrapreneurship - auf nahezu allen Positionen und in jeder Branche. Doch wie funktioniert dieses Unternehmertum im Angestelltenverhältnis? Pioch und Bornschein zeigen, wie es Unternehmen gelingt, das ideale Umfeld für solche Corporate Heroes zu schaffen. Sie beschreiben, wie man eine Unternehmenskultur fördert, die Fehler zulässt und Ängste vor dem Scheitern aus den Köpfen ihrer Teams verbannt. Wie und mit welchen Methoden sich das konkret, einfach und nachhaltig umsetzen lässt, erklären sie anhand von Praxisbeispielen aus Logistik, Bankwesen, Tourismus, Pharma und vielen mehr. Das Buch bietet ein ganzes Innovations-Erfolgsframework, durch das Unternehmen schon heute an Herausforderungen von morgen arbeiten können.

Prof. Dr. Sebastian Pioch lehrt an der Hochschule Fresenius im Bereich Digital Entrepreneurship und leitet das Innovation-Lab am Hamburger Standort. Als Berater unterstützt er mittelständische Unternehmen dabei, die Chancen der Digitalisierung zu nutzen. Christoph Bornschein ist Gründer und CEO der TLGG GmbH. Er berät internationale Unternehmen, Marken und staatliche Institutionen bei der strategischen Nutzung digitaler Technologien. Zudem ist er gefragter Referent auf Konferenzen und Kongressen und Autor zahlreicher Fachbeiträge, u. a. beim Handelsblatt.

Prof. Dr. Sebastian Pioch lehrt an der Hochschule Fresenius im Bereich Digital Entrepreneurship und leitet das Innovation-Lab am Hamburger Standort. Als Berater unterstützt er mittelständische Unternehmen dabei, die Chancen der Digitalisierung zu nutzen. Christoph Bornschein ist Gründer und CEO der TLGG GmbH. Er berät internationale Unternehmen, Marken und staatliche Institutionen bei der strategischen Nutzung digitaler Technologien. Zudem ist er gefragter Referent auf Konferenzen und Kongressen und Autor zahlreicher Fachbeiträge, u. a. beim Handelsblatt.

Vorworte 9
Wettbewerbsfähigkeit ohne Innovationen? 9
In der Erzählung der digitalen Transformation … 12
Intros 15
Von der Tasse auf die Straße – Innovation goes Praxis. 15
Auf allen Ebenen möglich, auf allen Ebenen nötig: Innovation im 21. Jahrhundert 20
Steckbriefe der Unternehmen 25
1. Jedem Zauber wohnt ein Anfang inne 47
Die Bedeutung von Offenheit, Fragen und Impulsen als Voraussetzung jeder Innovationsfähigkeit 47
2. Zukunftsdienst nach Vorschrift 67
Unternehmensführung als Treiber und Unterstützer jeder Intrapreneurship 67
3. Innovation ist keine Insel 93
Schnittstellenkompetenz als Schlüssel zum Erfolg 93
4. Ziel- und Konfliktmanagement 113
Das Zusammenspiel von Unternehmensstrategie und Innovationsfähigkeit 113
5. Nähe und Ferne, Synergien und Bremseffekte 135
Wie sich bewährte Systeme und Innovatoren gegenseitig befördern 135
6. Menschen, Mittel, Innovationen 155
Die Zukunft braucht Fähigkeiten und Ressourcen 155
7. Nichts kann uns aufhalten 177
Klassische Intrapreneurship-Bremsen und wie man sie löst 177
8. Was wissen wir bereits? 193
Bestandsaufnahme des Status quo 193
9. Die goldene Formel 209
Das Innovations-Erfolgsframework 209
Die Heldinnen und Helden hinter »Corporate Heroes« 230
Über die Autoren 232
Anhang 233
Quellen 236
Stichwortverzeichnis 238

Erscheint lt. Verlag 10.12.2023
Verlagsort München
Sprache deutsch
Themenwelt Sachbuch/Ratgeber Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft Wirtschaft
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte Aktiv • Angestellter • Arbeitnehmer • Bosch • Deutsche Bahn • Entrepreneur • Entrepreneurship • Erfolg • Fördern • Initiative • innovativ • Mitarbeiter • Projekte • Strategien • Unternehmenskultur • Unternehmer • Veränderungen
ISBN-10 3-96267-513-2 / 3962675132
ISBN-13 978-3-96267-513-4 / 9783962675134
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