Zusammen Führen

eine handlungsorientierte Einführung und praxisbasierte Impulse für Führung in der soziodigitalen Transformation
Buch | Hardcover
200 Seiten
2023
Nomos (Verlag)
978-3-7560-0216-0 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Zusammen Führen -
59,00 inkl. MwSt
Im Buch werden die Fragen geklärt, was gute Führung und Arbeit in der soziodigitalen Transformation bedeuten, wie ein soziotechnisches Organisationsverständnis für Führung fruchtbar gemacht werden kann und welche Bedeutung Interaktionskompetenzen in diesem Zusammenhang gewinnen, bzw. wie diese entwickelt werden können. Auf diese Weise werden interpersonelle Aspekte von Führung, Formen der Kontextsteuerung und Organisationsgestaltung zusammengeführt.

Das Buch richtet sich an theoretisch interessierte Praktikerinnen und Praktiker aus Unternehmen und Beratung der Bereiche Führung, Human Ressource Management, Organisations- und Personalentwicklung und Coaching. Ebenso richtet sich das Buch an Vertreterinnern und Vertreter anwendungsorientierter Management- und Führungsforschung.

Mit Beiträgen von
Jonas Ast | Bernd Dworschak | Anne Fehrle | Martin Geugis | Sophia Guiterrez | Josephine Hofmann | Magnus Kandler | Christopher Krisch | Ralf Kopp | Thorben Krokowski | Matthias Müssigbrodt | Sebastian Sanski | Lisa-Marian Schmidt | Roman Senderek | Karoline Ströhlein | Claudia Suhr | Stefan Wellensiek | Tobias Wienzek
Erscheinungsdatum
Zusatzinfo Illustrationen
Verlagsort Baden-Baden
Sprache deutsch
Maße 153 x 227 mm
Gewicht 515 g
Einbandart gebunden
Themenwelt Sozialwissenschaften Soziologie Mikrosoziologie
Sozialwissenschaften Soziologie Spezielle Soziologien
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Planung / Organisation
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Beratung • business • Coaching • Consulting • contextual control • Führung • Führungsforschung • Human resource development • Human Resource Management • Human Ressource Management • Interactional competence • Interaktionskompetenz • interpersonal aspects • interpersonelle Aspekte • Kontextsteuerung • Leadership • Leadership Research • Managementforschung • Management research • Mensch • Organisation • Organisationsentwicklung • Organisationsgestaltung • Organisationsverständnis • Organizational Design • Organizational Development • organizational understanding • Personal • Personalentwicklung • sociodigital • Sozialforschung • soziodigital • Technik • Transformation • Unternehmen • Weiterbildung
ISBN-10 3-7560-0216-0 / 3756002160
ISBN-13 978-3-7560-0216-0 / 9783756002160
Zustand Neuware
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