Employee Engagement in Nonprofit Organizations (eBook)
IX, 203 Seiten
Springer International Publishing (Verlag)
978-3-031-08469-0 (ISBN)
Kunle Akingbola is Associate Professor of Human Resources Management & Organizational Behaviour in the Faculty of Business Administration at Lakehead University, Canada. His research focuses on the complex interactions that shape employee behaviour, HRM and change in nonprofit and healthcare organizations.
Sean Edmund Rogers is Vice President and Chief Diversity Officer, the Spachman Professor of Human Resources and Labor Relations, and Professor of Management at the University of Rhode Island. His current research interests include labor-management relations, employment discrimination, workforce diversity, and volunteerism.
Melissa Intindola is Associate Professor of Management & Organizations at Bucknell University. She conducts research that is broadly focused on the success of cross-sector partnerships via such topics as partner selection, absorptive capacity, strategic decision-making, and bricolage
Erscheint lt. Verlag | 16.12.2022 |
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Zusatzinfo | IX, 203 p. 28 illus., 7 illus. in color. |
Sprache | englisch |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
Schlagworte | community development • Nonprofit Human Resource Management • Nonprofit Management • Nonprofit Marketing • Nonprofit Organizational Behaviour • Nonprofit Public Education • Nonprofit Strategic Management • Philanthropy and Social Justice |
ISBN-10 | 3-031-08469-1 / 3031084691 |
ISBN-13 | 978-3-031-08469-0 / 9783031084690 |
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Größe: 3,7 MB
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