EXEKUTIV MANAGEMENT PANEL - EMPIRISCHE FÜHRUNGSKRÄFTESTUDIE 2022
Daher widmet sich unsere diesjährige Exekutiv Management Panel Umfrage 2022 dem Schwerpunktthema Corona und dessen Auswirkungen auf die Arbeitsweise von Führungskräften. Welche anhaltenden bzw. noch kommenden Änderungen erwarten die Führungskräfte in ihrer Arbeitsweise? Was hat ihnen in der Pandemiesituation am meisten geholfen, um mit den Herausforderungen klar zu kommen? Und würden sie rückblickend (zukünftig in einer solchen Situation) etwas anders machen? Wir möchten aufzeigen, was sich bei den Führungskräften durch Corona im Arbeitsalltag (kurzfristig und dauerhaft) verändert hat und wie sie die weitere Entwicklung einschätzen.
So viel sei an dieser Stelle bereits verraten, die Pandemie brachte nicht nur negatives, sondern auch viele positive Veränderungen mit sich, die wir aktuell nicht mehr missen möchten. Wir haben eine Blaupause, eine Erfahrung, die uns nie mehr so zurückversetzt und wir sind nicht mehr die Menschen, die wir vor einem bzw. zwei Jahren waren.
Führung sollte sich in Zukunft darauf beziehen, die Verbindung und Beziehung zu den Mitarbeitern noch besser zu stärken.
Uns war es wichtig möglichst alle interviewten Führungskräfte im Original-Ton (O-Ton) zu Wort kommen zu lassen, um alles detailgetreu und mit viel Kontext abbilden zu können, weshalb unsere Studie auch etwas länger und ausführlicher wurde als ursprünglich geplant.
Allen ungeduldigen Lesern mit begrenzter Zeit empfehlen wir einen Blick auf die Abbildung am Ende jeden Abschnitts, wo die Erkenntnisse in kurzer Form zusammengefasst werden.
Inhaltsverzeichnis
Vorwort .................................................................................................................................................. III
Über Management Solution Partner ...................................................................................................... IV
Autoreninformationen ........................................................................................................................... IV
Management Summary-Schwerpunktthema Corona ............................................................................. V
Studiensteckbrief.................................................................................................................................... VI
1. Studienergebnisse .......................................................................................................................... 1
1.1. Aktuelle Themen & Herausforderungen ................................................................................. 1
1.2. Größte Unsicherheit ................................................................................................................ 5
1.3. Sorgenvolle Entwicklung ......................................................................................................... 7
1.4. Themen, der schlaflosen Nächte ............................................................................................. 9
1.5. Strategiekonforme Herausforderungen ................................................................................ 10
1.6. Fehlende Abdeckung in der Strategie ................................................................................... 13
2. Weiterbildungsbedarf ................................................................................................................... 15
2.1. Wichtige & herausragende Weiterbildungsinhalte ............................................................... 15
2.2. Nachhaltig wirksame Weiterbildungsinhalte ........................................................................ 17
2.3. Absolvierte Weiterbildungen der Führungskräfte ................................................................ 18
2.4. Absolvierte Weiterbildungen der Mitarbeiter ...................................................................... 19
2.5. Führungskräfte-Weiterbildungen in Planung ........................................................................ 20
2.6. Mitarbeiter-Weiterbildungen in Planung .............................................................................. 21
2.7. Weiterbildungswünsche ........................................................................................................ 23
2.8. Top Managementbücher der Führungskräfte ....................................................................... 25
3. Umgang mit der Pandemie und deren Auswirkungen ................................................................ 28
3.1. Pandemieauswirkungen auf die Arbeitsweise von Führungskräften-kurzfristig .................. 28
3.2. Pandemieauswirkungen auf die Arbeitsweise von Führungskräften-langfristig .................. 31
3.3. Prognostizierte anhaltende Änderungen in der Arbeitsweise von Führungskräften ........... 33
3.4. Prognostizierte kommende Änderungen in der Arbeitsweise von Führungskräften ........... 36
3.5. Was zu Beginn der Pandemie am meisten geholfen hat ...................................................... 37
3.6. Was während der Pandemie am meisten geholfen hat ........................................................ 38
3.7. Was rückblickend am meisten geholfen hat, um mit den Herausforderungen der Pandemie zurecht zu kommen .............................................................................................. 40
3.8. Rückblickend anders machen ................................................................................................ 41
3.9. Zu guter Letzt......................................................................................................................... 44
4. Fazit ............................................................................................................................................... 45
Nachwort von Alexander Ortner ........................................................................................................... 46
| Erscheinungsdatum | 22.11.2022 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Exekutiv Management Panel ; 1 |
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Corona • Covid-19 • Management • Strategie • Studie • Weiterbildung |
| ISBN-10 | 3-86801-300-8 / 3868013008 |
| ISBN-13 | 978-3-86801-300-9 / 9783868013009 |
| Zustand | Neuware |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
aus dem Bereich
