Intuition für Coachs
die Arbeit mit dem Unbewussten verstehen, entwickeln und im Coaching einsetzen
Seiten
2023
|
1. Auflage
managerSeminare Verlags GmbH
978-3-949611-20-9 (ISBN)
managerSeminare Verlags GmbH
978-3-949611-20-9 (ISBN)
Klassisches Life- und Business-Coaching basiert immer schon auf dem Einsatz intuitiver Methoden. Eine innere Teamarbeit oder die Arbeit mit dem leeren Stuhl oder mit Bodenankern wäre ohne die Intuition aller Beteiligten gar nicht möglich. Dennoch wird Intuition von sehr vielen Coachs noch recht "handgestrickt" eingesetzt. Mithilfe dieses Werks werden Sie in der Reflexion des Coachingprozesses eine neue Tiefe erreichen können. Sie werden lernen, den Zugang zu unserer Intuition (leichter) zu öffnen, um damit dann intuitiv professioneller handeln zu können und unsere Coachees Intuitionskompetenz als Alltagskompetenz erleben zu lassen, die auch den Transfer der Coachingergebnisse sichert. Die Autorin ordnet hierzu das Thema ein und bietet eine umfassende methodische Kompetenzentwicklung in diesem Bereich. - Klimaneutrale Ausgabe.
Leserinnen und Lesern stehen eine ganze Reihe buchbegleitender Arbeitsmaterialien zum Download zur Verfügung, die bei der Anwendung der Methoden unterstützen.
Das Buch ist Teil der Reihe "Praxishandbuch Coaching".
Leserinnen und Lesern stehen eine ganze Reihe buchbegleitender Arbeitsmaterialien zum Download zur Verfügung, die bei der Anwendung der Methoden unterstützen.
Das Buch ist Teil der Reihe "Praxishandbuch Coaching".
Dr. Martina Nohl, Laufbahnberaterin, Essenzcoach und Supervisorin (DGSv). Autorin mehrerer Bücher im Bereich Laufbahnberatung, Veränderungscoaching und Positionierung und Marketing für Coachs. Sie leitet die Akademie für Coachs, in der sie vier Weiterbildungen für bereits ausgebildete Coachs und Exzellenzseminare in den Themenfeldern Change-Coaching, Careerdesign, Creative-Coaching und Essenzcoaching anbietet. Hier gibt sie ihre eigenen Coachingansätze in lebendigen Online-Seminaren weiter. Auf Basis des Essenzcoachings bietet sie darüber hinaus Positionierungscoachings und Positionierungsworkshops für Coachs an. Mit Ihrem Human-Change-Projekt fördert sie Veränderungs- und Zukunftsfitness für Mitarbeitende in Unternehmen.
Erscheinungsdatum | 28.06.2023 |
---|---|
Reihe/Serie | Edition Training aktuell |
Zusatzinfo | Illustrationen |
Verlagsort | Bonn |
Sprache | deutsch |
Maße | 165 x 240 mm |
Einbandart | kartoniert |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | Ankern • Anker setzen • Arbeit mit Bildern • Aufstellungsarbeit • Bodenanker • Business-Coaching • Coaching • Coachinginterventionen • Coaching-Interventionen • Coachingkompetenz • Coachingprozess • Coachingprozess Reflexion • Coaching Reflexion • Coachingtechniken • Coachingtools • Coaching-Weiterbildung • Coachkompetenz • Coachweiterbildung • Gestalttherapie • Glaubenssätze • Glaubenssätze bearbeiten • innere Suchprozesse • Intuition • Intuitionskompetenz • intuitiver Zugang • Karriereberatung • Lebensberatung • Leerer Stuhl • Life Coaching • Life-Coaching • Metaphern Coaching • Methodenkompetenz Coach • Neurolingusitisch Coaching • NLP • NLP-Coaching • NLP Coachingtechniken • schwierige Klienten • schwierige Persönlichkeiten • Train-the-Coach • Unterbewusstsein • Unterbewusstsein Coaching • work life balance • Work-Life-Balance • Zugang Unterbewusstsein • Zwei-Stuhl-Methode |
ISBN-10 | 3-949611-20-7 / 3949611207 |
ISBN-13 | 978-3-949611-20-9 / 9783949611209 |
Zustand | Neuware |
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