Personal erfolgreich entwickeln
Seiten
2022
|
3., überarbeitete Auflage
UVK (Verlag)
978-3-7398-3197-8 (ISBN)
UVK (Verlag)
978-3-7398-3197-8 (ISBN)
Die einmal erworbene Qualifikation reicht heutzutage nicht mehr für das ganze Berufsleben aus. Deshalb müssen Unternehmen das Potenzial ihrer Mitarbeiter:innen entsprechend der derzeitigen und künftigen Anforderungen ausschöpfen, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
Christiana Nicolai stellt in ihrem Buch ein zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept dar. Von der Bedarfsermittlung über die Planung bis zur Erfolgskontrolle werden alle Phasen der Personalentwicklung aufgezeigt. Auch auf die Auslandsentsendung geht die Autorin ein.
Die einmal erworbene Qualifikation reicht heutzutage nicht mehr für das ganze Berufsleben aus. Deshalb müssen Unternehmen das Potenzial ihrer Mitarbeiter:innen entsprechend der derzeitigen und künftigen Anforderungen ausschöpfen, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
Christiana Nicolai stellt in ihrem Buch ein zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept dar. Von der Bedarfsermittlung über die Planung bis zur Erfolgskontrolle werden alle Phasen der Personalentwicklung aufgezeigt. Auch auf die Auslandsentsendung geht die Autorin ein.
Christiana Nicolai stellt in ihrem Buch ein zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept dar. Von der Bedarfsermittlung über die Planung bis zur Erfolgskontrolle werden alle Phasen der Personalentwicklung aufgezeigt. Auch auf die Auslandsentsendung geht die Autorin ein.
Die einmal erworbene Qualifikation reicht heutzutage nicht mehr für das ganze Berufsleben aus. Deshalb müssen Unternehmen das Potenzial ihrer Mitarbeiter:innen entsprechend der derzeitigen und künftigen Anforderungen ausschöpfen, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
Christiana Nicolai stellt in ihrem Buch ein zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept dar. Von der Bedarfsermittlung über die Planung bis zur Erfolgskontrolle werden alle Phasen der Personalentwicklung aufgezeigt. Auch auf die Auslandsentsendung geht die Autorin ein.
Prof. Dr. Christiana Nicolai ist Professorin für Personalmanagement und Organisation an der Frankfurt University of Applied Sciences.
1 Vorbemerkung
2 Grundlagen
3 Konzept der Personalentwicklung
4 Auslandsentsendung und Personalentwicklung
5 Kritische Würdigung und Ausblick
6 Wiederholungsfragen
| Erscheinungsdatum | 28.01.2022 |
|---|---|
| Verlagsort | Tübingen |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 170 x 240 mm |
| Gewicht | 252 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Beruf • BWL • Coachingformat • Eignungspotenzial • Fortbildung • Incentives • Job • Karriere • Karriereplanung • Motivation • Nachfolgeplanung • Outplacement • Personaleinsatz • Personalmanagement • Personalwesen • Qualifikationsvermittlung • Training off the job • Training on the jo • Weiterbildung |
| ISBN-10 | 3-7398-3197-9 / 3739831979 |
| ISBN-13 | 978-3-7398-3197-8 / 9783739831978 |
| Zustand | Neuware |
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