People Analytics in der Praxis (eBook)
256 Seiten
Haufe (Verlag)
978-3-648-15850-0 (ISBN)
Inhalte:
- Grundlagen HR-Controlling: Kennzahlen, Dashboards, Benchmarking
- Wie People-Analytics funktioniert
- Das erste eigene People-Analytics-Projekt
- Anwendungsgebiete und -beispiele
- Datenschutz und MitbestimmungNeu in der 2. Auflage:
- Neue Praxisbeispiele
- Aktualisierte Rechtslage
- People Analytics und Künstliche Intelligenz
- InterviewsDie digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:
- Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte
- E-Book direkt online lesen im Browser
- Persönliche Fachbibliothek mit Ihren BüchernJetzt nutzen auf mybookplus.de.
Cornelia Reindl Dr. Cornelia Reindl ist Organisationspsychologin und Pädagogin und arbeitet als interne Beraterin in einem Großkonzern in Nürnberg, Frankfurt und Berlin. Sie berät dort zu Digitalisierung, Wissensmanagement, agilen Managementmethoden und People-Analytics-Pilotprojekten rund um Führung, Kommunikation und Gesundheitsmanagement. Stefanie Krügl Stefanie Krügl ist Gründerin und Geschäftsführerin von workcult.re. Sie arbeitet als Interim Managerin, Beraterin und Trainerin mit den Schwerpunkten agile Organisationsentwicklung, Innovation und People Analytics. Sie ist Lehrbeauftragte für Data-Based HRM an der Bits Hochschule und Vorständin des openBIT e.V.
Erscheint lt. Verlag | 7.11.2023 |
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Reihe/Serie | Haufe Fachbuch | Haufe Fachbuch |
Verlagsort | Freiburg |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management |
Schlagworte | Analysen • Big Data • Datenanalyse • Datenschutz • Digitalisierung • HR • HR-Controlling • HR-Tools • Human Resources • Kennzahlen • KI • Künstliche Intelligenz • Mitarbeiterführung • People Analytics • People-Analytics • Personalarbeit • Personalmanagement |
ISBN-10 | 3-648-15850-3 / 3648158503 |
ISBN-13 | 978-3-648-15850-0 / 9783648158500 |
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