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Human Resource Management and Evolutionary Psychology (eBook)

Exploring the Biological Foundations of Managing People at Work

Andrew R. Timming (Autor)

eBook Download: PDF

2019
142 Seiten
Edward Elgar Publishing Ltd (Verlag)
978-1-78897-791-3 (ISBN)

Answering pressing questions regarding employee selection and mobbing culture in the workplace, Andrew R. Timming explores the unique intersection of the biological sciences and human resource management. With a rich set of theoretical and empirical chapters, the author shines an innovative light on the fields of human resource management, organizational behavior and evolutionary psychology, engaging with the nature vs. nurture debate as well as offering a ground-breaking explanation for workplace bullying, unconscious bias, and employee selection decision-making. At times poignant and controversial, the book illustrates the dark side of human nature, with a unique focus on our primordial instincts. An excellent exploration into an emerging area, this Footprint will be ideal for human resource management and organizational behavior academics, as well as those interested in applied evolutionary, social, organizational, and experimental psychology.

Erscheint lt. Verlag	31.5.2019
Sprache	englisch
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
ISBN-10	1-78897-791-2 / 1788977912
ISBN-13	978-1-78897-791-3 / 9781788977913

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Buch | Hardcover

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