Die Frage danach, wie und auf welche Art und Weise eine Gruppe geführt werden sollte ist fundamental. Gruppen und Organisationen sind ab ihrer Entstehung auf Führung angewiesen, damit Kontrolle herrscht und die Ziele der Organisation erreicht werden können. Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitern sind besonders auf kompetente Führung angewiesen und so stellt sich in der Personalführung die Frage, welche Führungsstile es gibt und inwiefern sie effizient sind.
Erscheint lt. Verlag | 28.9.2021 |
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Verlagsort | München |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
Schlagworte | Führungsstile • Gruppe • Vergleich |
ISBN-10 | 3-346-50065-9 / 3346500659 |
ISBN-13 | 978-3-346-50065-6 / 9783346500656 |
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Größe: 603 KB
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